為滿足新院區(qū)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及醫(yī)院實際情況，按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名，招聘方案如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃(見附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.每位報名人員限報一個崗位;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1、學(xué)歷及職稱
①招聘對象為全日制普通高等學(xué)校本、專科畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見計劃表);
②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表(血液腫瘤科醫(yī)生崗位及康復(fù)治療師崗位僅限應(yīng)歷屆畢業(yè)生，無職稱要求)。
2.年齡
①原則上初級職稱年齡不超過30周歲，中級職稱年齡不超過35周歲;
②康復(fù)治療師崗位年齡不超過30周歲;
③潁康公司會計員崗位年齡不超過30周歲;
④年齡不超過30周歲，即1988年當(dāng)年及以后出生;年齡不超過35周歲，即1983年當(dāng)年及以后出生; 年齡不超過40周歲， 即1978年當(dāng)年及以后出生。
3、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
①需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(見招聘計劃表);
②超聲科崗位需有二甲及以上醫(yī)院超聲科3年以上工作經(jīng)驗，潁康公司會計員崗位需具備5年以上工作經(jīng)驗(提供原單位工作證明及正式聘書);
③招聘崗位職稱要求的“初級及以上”不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
4、其他條件
①招聘對象不包含正在規(guī)培人員及通過2018年規(guī)培考試需外出規(guī)培的人員;招聘人員上崗兩年后，經(jīng)院部研究同意后方可參加規(guī)培報名考試;
②骨科、腦外科招聘對象為規(guī)培合格人員，或具有中級及以上職稱的人員;
③ICU、中醫(yī)科、疼痛科、耳鼻喉科招聘對象為已經(jīng)規(guī)培合格或不需要參加規(guī)培的人員。
④會計員崗位招聘人員為潁康衛(wèi)生發(fā)展有限公司工作人員;
⑤未盡事宜見招聘計劃表。
四、招聘程序
(一)報名時間：
2018 年 6 月 4 日至2018年 6 月 10 日，逾期不予補報。
(二)報名方式：
至阜陽市第六人民醫(yī)院(南區(qū))內(nèi)科大樓十四樓人事科報名。
(三)報名時需由本人提供證件及材料：
個人簡歷，個人身份證復(fù)印件(正反面，驗原件)，畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件(驗原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗原件)，骨科崗位需提供規(guī)培合格證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等證明材料。
(四)資格審查：報名時現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》(附件2)簽署“誠信承諾書”(附件3)。我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格。
五、考核
為保障引進的緊缺人才具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式。
(一)面試
1、面試時間：2018年6月 19日 上午： 9：00
2、面試地點：阜陽市第六人民醫(yī)院十五樓二號會議室。(阜陽市潁州區(qū)淮河路2019號，南側(cè)內(nèi)科大樓)
須知：面試前簽字確認意向科室，參加面試后非經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得改變意向科室。面試當(dāng)天需攜帶報名時需提供的所有證件。
(二)業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核時間、地點：面試后由醫(yī)務(wù)科另行通知。面試分數(shù)低于80分不得進入業(yè)務(wù)考核程序。
(三)成績認定：按業(yè)務(wù)考核分數(shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員，但業(yè)務(wù)考核成績不得低于60分。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績高的優(yōu)先錄取。
六、體檢考察：
擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實、準(zhǔn)確。
對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。
七、公示與聘用：
對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
上報備案后放棄招聘崗位的，由人事科計入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。所放棄的崗位列入下次招聘計劃。
八、崗位及待遇
緊缺崗位招聘人員入職后不得調(diào)整所在崗位。招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保和公積金等系列待遇。
六、監(jiān)督、指導(dǎo)：
堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)
監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由阜陽市第六人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
附件：
1、2018年阜陽市第六人民醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃.docx
3、2018年阜陽市第六人民醫(yī)院緊缺人員招聘誠信承諾書.docx
阜陽市第六人民醫(yī)院
2018年5月22日
