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2018年安徽省含山縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘部分臨床、醫(yī)技類工作人員公告(10名)

發(fā)表時(shí)間:2018-05-24

因醫(yī)院發(fā)展的需要,含山縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分臨床、醫(yī)技類工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  臨床醫(yī)學(xué)工作人員8名,醫(yī)學(xué)影像診斷工作人員1名,病理技師1名。
  二、招聘對(duì)象及條件
  具體崗位要求詳見(jiàn)《含山縣人民醫(yī)院2018年招聘工作人員職位表》(附件)。
  且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  有下列情形的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用。
  (一) 報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月4 日至 6 月15日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。
  2.報(bào)名地點(diǎn):含山縣人民醫(yī)院人力資源部 (門診部5樓)。
  3.報(bào)名材料:(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件;(4)崗位必須的相關(guān)證件??忌杼顚?xiě)《報(bào)名資格審查表》,并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
  4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  5.報(bào)名費(fèi)收?。好馐?qǐng)?bào)名費(fèi)。
  6.開(kāi)考比例和報(bào)考程序:同一考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于2 : 1 ,如果低于開(kāi)考比例,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  (二)考試
  招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
  1.筆試
  筆試內(nèi)容:高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí),試卷滿分為150分。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分,筆試成績(jī)達(dá)到70分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試程序。
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  2.面試。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.成績(jī)合成
  筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法:將筆試成績(jī)(筆試成績(jī)按100分折算)與面試成績(jī)按照6:4的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若合成成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序,若仍相同,則進(jìn)行加試。
  (三)體檢
  根據(jù)考試成績(jī)按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選,按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。
  (四)公示
  對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)站公示,時(shí)間7天。
  (五)聘用及待遇
  公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期結(jié)束后享受同工同酬待遇。
  (六)因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
  (1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;
  (2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
  (3)擬聘用人員自愿放棄聘用;
  (4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
  四、有關(guān)事宜
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年7月2日~7月5日 (考生須本人攜帶身份證原件領(lǐng)取)
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):含山縣人民醫(yī)院人力資源部(門診樓5樓)
  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
  筆試時(shí)間:2018年7月7日上午9:00~11:30
  其他未盡事宜請(qǐng)向我院人力資源部咨詢;
  聯(lián)系電話:0555—4324009。


  附件:


2.gif


含山縣人民醫(yī)院

2018年5月23日


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