為進一步貫徹落實省市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決策部署，加強我縣醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人才隊伍建設，化解編制內人員嚴重短缺問題，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，解決醫(yī)技人才隊伍總量和結構性矛盾突出問題，根據呂衛(wèi)發(fā)〔2018〕17號《關于印發(fā)<呂梁市推動縣級醫(yī)療集團人才引進和全科醫(yī)師培養(yǎng)的實施意見>》文件精神，經縣醫(yī)改領導組會議研究決定，現面向校園公開招聘普通全日制醫(yī)學類專業(yè)本科2018年應屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位及要求
招聘名額為24名，單位性質為全額事業(yè)單位，詳見《交口縣醫(yī)療集團校園招聘職位表》（附件1）。
二、招聘形式
招聘形式為校園招聘，誠邀全國各大醫(yī)學類本科院校應屆畢業(yè)生前來應聘。
三、招聘主場及時間
（一）山西醫(yī)科大學汾陽學院文體活動中心，2018年5月22日。
（二）山西中醫(yī)藥大學體育館，2018年5月26日。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘基本條件和崗位任職資格的2018年醫(yī)學類全日制應屆大學畢業(yè)生。2018年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書須在2018年7月31日前取得。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。
7、凡有下列情形之一的，不得報考：
（1）正在接受司法調查或處于刑事處罰期內的;
（2）在相關招聘考試中有作弊行為且經調查核實的；
（3）具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其它情形；
五、招聘工作流程
（一）發(fā)布公告
本次校園招聘前，由交口縣衛(wèi)計局報呂梁市衛(wèi)生計生委招聘計劃后，在呂梁人事人才網發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名及資格初審
1、時間、地點：本次校園招聘分別于2018年5月22日、2018年5月26日采取現場報名方式進行，報名地點分別在山西醫(yī)科大學汾陽學院文體活動中心、山西中醫(yī)藥大學體育館。
2、組織實施：報名及初審由縣衛(wèi)計局、縣級醫(yī)療集團負責，抽調招聘單位相關人員實施。
報名時需提供如下材料：
應聘學生須在5月22日前下載打印《報名登記表》（見附件二）（一式三份），并準備本人最近（半年內）拍攝的1寸紅底免冠正面證件照（6張）。此外須攜帶身份證原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告并提供學校出具的學籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確)、成績單。資格初審合格學生由用人單位發(fā)放《面試預通知》。
3、報名初審要求
應聘學生提前備齊報名表、相關證件原件復印件等材料，現場通過資格初審后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
應聘學生提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學生證、學籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過面試初審的，后果由報名者自負。
六、面試
本次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式。
面試工作由縣衛(wèi)計局、縣級醫(yī)療集團組織實施，面試時間、地點另行通知，面試方案由縣招聘領導組自行制定。
面試可采用結構化面試形式，也可以采用實際操作等形式，由縣招聘領導組自主決定。面試成績當天公布。
面試結束后，根據面試成績從高分到低分1:1依次排序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協議。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績必須達到70分，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
如同一崗位面試時，出現2名以上考生面試成績相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
七、資格復審
面試合格并簽訂了就業(yè)協議人員取得畢業(yè)證后（2018年7月31日后）進行資格復審，復審不合格的取消聘用資格。資格復審工作由縣衛(wèi)計局、縣級醫(yī)療集團組織實施，具體時間、地點另行通知。
資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現崗位空缺，一律不再遞補。
八、體檢與考察
體檢考察人選在資格復審合格人員中確定。
（一）體檢
體檢由縣衛(wèi)計局和醫(yī)療集團自行組織，費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結論不合格需要復檢的，在另一醫(yī)療機構組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
考察由縣衛(wèi)計局和縣級醫(yī)療集團組織，考察內容主要包括應聘學生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)水平以及需要回避的情況等，并對應聘學生提供應聘信息的真實性和檔案進行復審或審核。主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺纲Y格。
九、公示、聘用
根據面試、資格復審、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，2018年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證的合格人選，辦理入編手續(xù)。
擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內取得相應資格證書，否則予以解聘。
被聘用學生與聘用單位簽訂聘用合同，確定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經聘用納入縣事業(yè)編制管理，工資待遇按有關政策執(zhí)行。根據呂衛(wèi)發(fā)〔2018〕17號文件精神，被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學類專業(yè)本科畢業(yè)生，服務期限須滿五年以上，服務期滿可自行選擇去留。服務滿五年的醫(yī)學類全日制本科及以上畢業(yè)生，由市縣兩級人民政府按照4:6的比例全額分期補償大學學費。
十、紀律與監(jiān)督
1、本次招聘工作實行全程監(jiān)督制度。
2、嚴格執(zhí)行有關紀律要求，嚴禁拉關系、打招呼，對出現的違規(guī)違紀行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。
3、凡參與本次招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
4、本次招聘工作，資格審查貫穿全過程。凡發(fā)現弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格。
十一、其它
本方案由交口縣醫(yī)療集團校園招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由交口縣醫(yī)療集團校園招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話：0358--5422382 0358--5423139
交口縣醫(yī)療集團校園招聘工作領導小組
2018年5月15日
