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2018年浙江慈溪市公開(kāi)招聘精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)衛(wèi)技人員公告(2名)

發(fā)表時(shí)間:2018-05-11

為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市編委辦、市人力社保局同意,決定公開(kāi)招聘市第七人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)事業(yè)編制衛(wèi)技人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘指標(biāo)

  共2名。

  二、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)范圍和對(duì)象

  精神醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

  2、年齡35周歲及以下(1982年5月17日及以后出生)。

  3、身體健康。

  三、招聘辦法和程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  時(shí)間:5月17日13:30—15:30。

  地點(diǎn):哈爾濱醫(yī)科大學(xué)(東北三省醫(yī)療衛(wèi)生人才巡回招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng))。

  報(bào)考者須提供報(bào)名登記表(附件1)及以下證件的原件和復(fù)印件:本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。

  工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者資料進(jìn)行全面審核,合格的參加面試。面試時(shí)間初定5月18日,具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)告知。

  (二)面試

  面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯式面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的正確性等。

  面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。

  未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)確定排位。

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  面試成績(jī)排名前兩位進(jìn)入考察。面試成績(jī)并列,則增加客觀題測(cè)試后確定排位??疾熘饕捎盟趯W(xué)校出具鑒定、對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見(jiàn)附件2),考察結(jié)論為不合格,不予聘用。

 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

  考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員與市第七人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議。

 ?。ㄎ澹w檢

  擬聘用人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2018年慈溪市考試錄用公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄聘用資格。

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  體檢合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報(bào)到聘用手續(xù),具體時(shí)間另行通知。不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消聘用資格;到檔后,經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的,取消聘用。

  四、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬M聘用人員憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù),不能在2018年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他材料的,或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的,不予聘用。

 ?。ǘ┤藛T聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的,取消聘用資格。聘用合同首簽6年,試用期為6個(gè)月,其中初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

  本次招聘在市紀(jì)委監(jiān)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

  本公告由慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):63838599、63829186。政策咨詢(xún)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。


  附件:

附件1報(bào)名登記表.doc

附件2不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法.doc

        慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

       2018年5月9日

 

 


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