因工作需要，婺城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會招聘91名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良。
2．符合職位所要求的相關(guān)條件。
3．身體健康。
二、招聘職位及具體條件（見附表）
三、招聘程序
1.報(bào)名。
此次招考采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，請報(bào)名的考生按照以下程序進(jìn)行報(bào)考。
（1）注冊及報(bào)名
時(shí)間：2018年5月14日8時(shí)—5月16日17 時(shí)。
網(wǎng)址：金華市婺城區(qū)人民政府網(wǎng)
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。在此期間招錄機(jī)關(guān)不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
（2）資格初審
時(shí)間：5月17日8時(shí)—5月19日17時(shí)。
招錄機(jī)關(guān)對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（3）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：5月21日8時(shí)—5月22日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為5月22日17時(shí)。
（4）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：5月21日8時(shí)—5月23日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
（5）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：5月29日—5月31日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
2．考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會保障局組織。
（1）筆試（滿分100分）：占總成績50%。筆試考《綜合基礎(chǔ)知識》,合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間2018年6月2日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
如報(bào)考人數(shù)低于職位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的（其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍），酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。
（2）資格復(fù)審：面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由婺城區(qū)人力社保局組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生，還須提供本科畢業(yè)證書；
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（3）面試（滿分100分）：占總成績50%。面試合格分為60分，未達(dá)到合格分不列入體檢、考察人選。從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例（其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例）確定參加面試對象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)，詳見入圍面試公告。
3．體檢。按總成績崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰3（其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5）的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。
4．考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。考察按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T及區(qū)人力資源和社會保障局組織。
5．公示錄用。（1）體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。（2）擬錄用人員面向社會公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù)；有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制,一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不得少于5年。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。同時(shí)邀請區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與部分招聘環(huán)節(jié)的監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請適時(shí)到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)或金華人才網(wǎng)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話：82368078)，否則，由此造成的后果自負(fù)。
本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局
2018年5月7日
