為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位及崗位
2018年市屬部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員31名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位招考專欄);
2.臺州人事考試網(wǎng)(www.tzks.net);
3.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn)。
其中，臺州市人力資源和社會保障官網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位招考專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
(二)招聘崗位所需資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。招聘崗位所需資格條件以《2018年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。
(三)招聘條件有關(guān)說明
各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(一般指二級學(xué)科,有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
二、報考程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
(一)注冊及報名
報名時間：2018年5月16日9:00-5月20日17:00。
報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.gov.cn/signup/ (浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng))。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。注冊報名期間，不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
報考人員上網(wǎng)注冊的姓名、身份證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)等所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊或者注冊的姓名、身份證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)等重要信息錯誤的，招聘單位(或主管部門)可以據(jù)此取消考試資格。
(二)資格初審
時間：2018年5月21日8:00-5月22日21:00。
主管部門(或招聘單位)對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員應(yīng)說明理由，涉及填報材料不全、不明確的，應(yīng)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
(三)查詢并再次報名
時間：2018年5月23日9:00—5月24日17:00。
已報名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審的可再次報名并接受資格初審。再次報名人員的資格初審截止時間為2018年5月25日21:00，截止后資格初審未通過的不能再改報。
通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中下載并打印《報名表》，同時保管好《報名表》備用。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2018年5月24日9:00-5月28日17:00。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元(兩個科目考試費(fèi)為100元)。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報名。
(五)核減職位及改報
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將在臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn)公布。
招聘計劃取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費(fèi)。
(六)下載準(zhǔn)考證
時間：2018年6月19日8:00—6月23日9:30。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
三、筆試時間和科目
(一)筆試時間
2018年6月23日。筆試具體時間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目
各職位的筆試科目詳見附件1，筆試單科成績滿分為100分。
其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》;各《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識。
報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。
筆試考務(wù)工作由臺州市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實施。
四、確定技能測試和面試對象
筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象(其中設(shè)有技能測試的崗位先按1：5的比例確定技能測試對象，再根據(jù)筆試+技能測試的成績并按1：3的比例從高分到低分依次確定面試對象)，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試和面試對象。
技能測試和面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
五、資格復(fù)審
技能測試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定平臺上公布。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件，未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報考職位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考職位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
六、技能測試和面試
(一)技能測試
部分增設(shè)技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案，報臺州市人力社保局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施。
技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。
(二)面試
面試考務(wù)工作由臺州市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績，按各職位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復(fù)試)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項目的職位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。
考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位招考專欄”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2018年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力社保局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(開具介紹信)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
臺州技師學(xué)院(籌)、臺州廣播電視大學(xué)、臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臺州恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。
十、其他事項
(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2018年5月4日(35周歲及以下，是指1982年5月4日以后出生，以此類推)。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2018年5月4日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
(二)在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
(三)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄報考資格。
(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
(五)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。臺州市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(八)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0576-88511069)，以便及時研究處理。
十一、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試辦公室信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。
市紀(jì)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-88512668。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。臺州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件：
臺州市人力資源和社會保障局
2018年5月4日
