為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè)，解決基層婦幼健康人才緊缺問題，根據(jù)海南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進工作方案的通知》(瓊府辦〔2017〕10號)要求，我省決定開展2018年“婦幼雙百”人才引進工作。
一、招聘崗位
2018年計劃面向全國公開招聘兒科醫(yī)生40名、婦產(chǎn)科醫(yī)生40名。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員須滿足以下條件之一：
1. 2013年后全日制普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2. 已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡不超過40歲。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1. 政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，熱愛婦幼健康服務(wù)事業(yè);
2. 具有比較扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;
3. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4. 委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位書面同意，不存在規(guī)定不得流動的情形。
(三)有以下情況之一者，不得報考：
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 有違紀違法行為正在接受審查的;
3. 尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告發(fā)布在省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站，以及丁香園、有關(guān)媒體門戶網(wǎng)站。
(二)接受報名
1. 報名時間：5月7日到6月6日。
2. 報名所需材料(文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印)：
(1)2018年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表(見附件);
(2)有效居民身份證復(fù)印件1份;
(3)近期一寸免冠照片2張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印);
(5)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份、醫(yī)師資格證書復(fù)印件1份;
(6)榮譽證書等其他相關(guān)材料復(fù)印件1份。
3. 報名方式：通過快遞、電子郵件等形式，遞交至海南省婦幼保健院人力資源部。
(1)快遞地址：海南省婦幼保健院人力資源部(?？谑协偵絽^(qū)龍昆南路89號匯隆廣場三單元六樓，郵編：570206);聯(lián)系人：周麗莎;聯(lián)系電話：0898-36630627，36689161。
(2)現(xiàn)場報名地址：海南省婦幼保健院人力資源部(?？谑协偵絽^(qū)龍昆南路89號匯隆廣場三單元六樓)。
4. 報名要求：
(1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。
(2)請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
省衛(wèi)生計生委指導(dǎo)省婦幼保健院對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，于考試前7個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績、面試成績各占50%，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考生成績在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
1. 筆試:
(1)筆試時間與地點：6月中下旬(具體時間地點另行通知)。有關(guān)要求詳見準考證。
(2)筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進行，以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書。
2. 面試：
(1)面試時間與地點：原則上為筆試結(jié)束2天內(nèi)(時間地點另行通知)。
(2)面試內(nèi)容：以醫(yī)學(xué)人文為主，共兩道題，現(xiàn)場抽簽后作答。
(五)體檢與考察
體檢由省婦幼保健院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期一周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際操作技能等情況考察?？疾斓攸c安排在省婦幼保健院兒科、婦產(chǎn)科，考察期滿由考察單位作出鑒定意見，提交省衛(wèi)生計生委研究決定。
(六)錄用與公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。
(七)簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)
1. 2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，由省婦幼保健院與其簽訂規(guī)培合同3年。
2. 已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員或2013年(含)以前畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，由省婦幼保健院與其簽訂勞動合同，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)工作。
四、培養(yǎng)管理
(一)人員培養(yǎng)
1. 2014年(含)以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，由省婦幼保健院安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)3年。
2. 統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)工作的，定期到省婦幼保健院進修培訓(xùn)，累計時間1年。?
(二)人事管理
1. 所有招聘人員執(zhí)行本項目服務(wù)期為6年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間不計入服務(wù)期)，與省婦幼保健院建立勞動關(guān)系，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)工作。
2. 招聘人員到市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)工作累計時間為5年，到省婦幼保健院進修培訓(xùn)累計時間為1年。
3. 服務(wù)期內(nèi)，志愿留用在市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)的人員，可由市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決，市縣婦幼健康服務(wù)機構(gòu)已滿編的，由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進人才的，可報省編辦批準后采取先進后出的方式予以解決，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。
4. 執(zhí)行項目服務(wù)期滿的人員，同等條件下?lián)駜?yōu)聘用在省級婦幼健康服務(wù)機構(gòu)工作(或自主擇業(yè))。具體聘用條件另行規(guī)定。
5. 參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，培訓(xùn)期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同，并向省婦幼保健院退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用。
(三)相關(guān)待遇
1.聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間，享受省婦幼保健院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員同等待遇，包含基本工資、生活補助、五險一金等。
2. 聘用人員工作期間，“五險一金”、檔案工資由省婦幼保健院按照勞動合同約定的標準發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資，由所服務(wù)的婦幼健康服務(wù)機構(gòu)發(fā)放，要求不低于當(dāng)?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。
3. 在省婦幼保健院進修培訓(xùn)期間，與省婦幼保健院員工同工同酬，相關(guān)工作待遇由省婦幼保健院發(fā)放。
4. 無法定或約定的正當(dāng)理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)向省婦幼保健院退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用，并支付前述培訓(xùn)費用50%的違約金。少于規(guī)定服務(wù)期而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的人員，工作補貼不再發(fā)放，并按每少服務(wù)1年向省婦幼保健院返還1/6的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用和支付前述費用50%的違約金。
