為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,切實解決我區(qū)專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，為推動我區(qū)“提升城市經(jīng)濟首位度、打造社會發(fā)展首善區(qū)”提供人才保障，沙市區(qū)委、區(qū)政府決定2018年面向社會引進35名高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
(一)引進對象
主要面向應(yīng)往屆全日制普通高校博士研究生、碩士研究生。具有注冊會計師、注冊審計師、注冊建造師資格和法律職業(yè)資格A證，畢業(yè)于北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)報考相應(yīng)崗位學(xué)歷可放寬至全日制本科(學(xué)士);報考足球教練學(xué)歷可放寬至大專。
沙市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進范圍。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
3.全日制博士研究生，年齡不超過40周歲(即1978年1月1日以后出生);全日制碩士研究生、全日制本科生年齡不超過35周歲(即1983年1月1日以后出生)。引進足球教練有相應(yīng)經(jīng)歷的，年齡可放寬為不超過45周歲(即1973年1月1日以后出生)。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)資格和技能條件。
5.服從工作安排。
6.有下列情況之一的不得報名：
曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;報考前在原單位服務(wù)期未滿的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(三)崗位及專業(yè)要求
共35名。詳見附表《沙市區(qū)2018年度事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》。
二、引進方式及程序
(一)引進方式
此次人才引進不安排筆試環(huán)節(jié)，通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等形式確定。
(二)引進程序
1.發(fā)布公告。在荊州日報、荊州黨建網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)、沙市區(qū)人民政府網(wǎng)、今日沙市和沙市組工微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
2.報名。報名人員可通過現(xiàn)場報名、發(fā)送郵件和登陸荊州市人事考試網(wǎng)三種方式報名。
現(xiàn)場報名，可在沙市區(qū)長港路100號區(qū)行政中心3A樓區(qū)委組織部310室和各宣傳推介會現(xiàn)場(推介會的地址和時間另行通知)報名。需現(xiàn)場提交報名登記表和相關(guān)證件及材料。報名時間2018年5月1日(周二)9：00起至6月5日(周二)16：00截止，不含節(jié)假日。
發(fā)送郵件報名，報名人員通過發(fā)送報名表和相關(guān)證件及材料的電子照片和電子版到ssqgbs@163.com郵箱進行報名。報名時間2018年5月1日(周二)9：00起至6月5日(周二)16：00截止。
登陸荊州市人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn/)報名，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB—20KB)，時間2018年5月25日(周五)9：00起至6月5日(周二)16：00截止。
本次事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才的報名不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打招聘電話咨詢，報名登記表可在荊州人事考試網(wǎng)下載。
3.資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審,復(fù)審在考察階段進行。時間地點另行通知。
資格初審時，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門根據(jù)報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位的匹配度，審核確定。審核結(jié)果及時反饋報考人員。
資格初審不合格者，取消面試資格。
資格初審并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達不到1：2的，取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數(shù)。資格審查貫穿本次事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格。
4.面試(6月上中旬)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間地點另行通知。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的需在面試舉行之日前5天申明放棄，因考生放棄面試或未按照規(guī)定時間、地點參加面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，實行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
若有同一崗位面試成績相同者，加試一場，按加試成績從高分到低分確定人選。
5.考察(6月下旬)。一般實行差額考察，按1：2比例確定考察對象。面試后，沒有差額考察人選的，經(jīng)研究后可實行等額考察?？疾觳扇嵉乜疾斓男问竭M行，突出德才素質(zhì)，重點對入圍人選道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、職位匹配度等情況進行全面考察。
考察的同時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。進入考察的人員須準(zhǔn)備：下載打印的《沙市區(qū)2018年度事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表》(一式兩份)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，交考察組進行資格審查。資格復(fù)審不合格者，取消資格，視具體情況，經(jīng)研究后可進行遞補。
6.體檢(6月下旬)。體檢地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考生面試成績和考察結(jié)果，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。
7.公示及聘用(7月上中旬)。對考察合格人員在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘用對象確有不宜聘用情形的，不予聘用，同時取消該崗位的招聘計劃。公示不影響聘用的，按照有關(guān)程序辦理人事手續(xù)。擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到者，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。
8.關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、面試及聘用等環(huán)節(jié)，可根據(jù)報名情況和實際工作需要進行調(diào)劑。
三、政策待遇
1.引進人才納入事業(yè)單位編制管理。
2.引進人才實行試用期。試用期一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
3.引進人才實行5年最低服務(wù)期(組織調(diào)動的除外)，服務(wù)期限從聘用之日起計算。
4.發(fā)放高層次專業(yè)技術(shù)人才補助費。聘用后除按國家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外，另外發(fā)放人才補助費(包含安家費、人才津貼、房租補貼等補助項目，實行包干發(fā)放)。全日制博士研究生給予高層次人才補助費25萬元，每工作一年發(fā)放5萬元;全日制碩士研究生給予高層次人才補助費15萬元，每工作一年發(fā)放3萬元;引進教師人才中畢業(yè)于北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)全日制本科的，可享受碩士研究生人才補助費。
5.服務(wù)期滿后，引進高層次專業(yè)技術(shù)人才納入常態(tài)化人才管理序列，相關(guān)待遇按政府有關(guān)政策執(zhí)行。
6.協(xié)助解決隨遷家屬和子女入學(xué)問題。引進人才家屬需要隨遷就業(yè)的，可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)問題。引進人才子女義務(wù)教育階段需在沙市區(qū)就讀的，由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
7.優(yōu)先解決落戶問題。引進人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申請優(yōu)先落戶。
四、其他事項
1.聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其他引進資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)與沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。政策咨詢電話：0716-8883910、0716-8883912，郵箱：ssqgbs@163.com ，舉報投訴電話：0716-8883906。
2.資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)的具體事項均通過沙市區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會及時公告。
3.注意事項：考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報名的職位、個人姓名、身份證號、聯(lián)系電話等重要信息，避免錯失考聘機會?？忌趫竺髴?yīng)保證通訊暢通。本次人才引進工作不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，也不指定參考書目。
4.此次引進高層次專業(yè)技術(shù)人才工作未盡事宜由沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2018沙市區(qū)事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表
2.2018沙市區(qū)事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表
中共荊州市沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月26日
