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2018年四川雁江區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(41名)

發(fā)表時(shí)間:2018-04-27

根據(jù)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014226號(hào))規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/發(fā)布):

一、招聘單位及名額

本次招聘名額41名,其中城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位19名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院22名。考核招聘崗位名額詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。

  二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(雁江區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在職人員除外)。其中,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018731日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3年滿18周歲及以上,45歲以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

“18周歲及以上是指200057日以前出生(含57日),“30周歲及以下是指198757日以后出生(不含57日),“35周歲及以下是指198257日以后出生(不含57日),“40周歲及以下是指197757日以后出生(不含57日),“45歲以下是指197357日以后出生(不含57日)

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各種刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間201857—2018年5月8(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號(hào)樓4樓區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(427室)。

3.報(bào)名、資格審查:報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片),持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書(shū))原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

其中,下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù):

12018年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明,蓋鮮章);

2)與單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員,須由所在單位出具本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章);

3)在編在職人員按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章);

4.繳費(fèi):根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80/人。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)面試比選

面試比選滿分為100分。面試比選時(shí)間為2018512日,面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢和考察

體檢人員按各崗位面試比選成績(jī)從高分到低分,等額確定(如面試比選成績(jī)相同,則加試一題)。面試比選成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

考察工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭,用人單位組織開(kāi)展??疾彀▽?duì)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面的綜合考察,及對(duì)其報(bào)考資格和個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行審核。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考察不合格人員,取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示

擬聘用人員確定后,在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映,并提供必要的調(diào)查線索,由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)),簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí),必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料,否則不予聘用,且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。  

在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;其他人員,試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為6周年(含試用期),最低服務(wù)年限滿后,方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位,服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。

四、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

相關(guān)事項(xiàng):

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng),在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告,不再另行通知。

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
  3.有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
  4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:028-26920552

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-26921180

監(jiān)督電話:

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委員會(huì):028-26920618


附件:1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表

      2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表

                   


資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2018年4月25


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