為做好2018年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下。 一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘計劃 2018年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員109名，其中專業(yè)技術崗位64名，管理崗位45名。具體招聘崗位詳見《2018年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。 招聘公告將于2018年4月20日同時在安徽人事考試網、埇橋區(qū)政府網、埇橋先鋒網、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局等網站統(tǒng)一發(fā)布。 三、招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。 有下列情形的人員，不得報考： （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T； （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； （六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員； （七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘步驟 （一）網絡報名 報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。 報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，其中區(qū)衛(wèi)計委部分招聘崗位（崗位代碼為0402052-0402057）因專業(yè)緊缺，經埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員領導小組研究，不設開考比例。 （二）報名確認 報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。 通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。 根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。 被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。 享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。 （三）統(tǒng)一筆試 1.筆試科目和內容 所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又細分為６個小類（括號內為考試分類代碼）：中醫(yī)臨床（51）、西醫(yī)臨床（52）、藥劑（53）、護理（54）、醫(yī)學技術（55）、公共衛(wèi)生管理（56）。 公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統(tǒng)一發(fā)布。 2.筆試時間：2018年5月26日（周六） 8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗 10:00—12:00綜合應用能力 上述考試科目滿分均為150分。 《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。 根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。 3.報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。筆試地點、考場詳見《準考證》。 4.6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。6月30日前，報考人員可登錄埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網，查詢崗位排名情況。 5.設定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目中兩科筆試成績合計總分為130分。未達到最低控制合格線或一科無成績的，取消進入專業(yè)測試資格。 6.加分政策。 “服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月25日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，攜帶相關證書到埇橋區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（埇橋區(qū)人力資源和社會保障局403室，聯(lián)系電話：0557-3035770）申報加分事宜。 大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。逾期未申報者，視為放棄加分。 對經審核符合加分條件的人員，在埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分。 （四）資格復審 根據報考人員筆試成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定）從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。 資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。 資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中： （1）屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 （2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 （3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。 有工作經歷要求的，還需提供有關工作經歷的書面證明。 國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。 資格復審時間、地點，另行通知。 （五）專業(yè)測試 根據各招聘崗位的專業(yè)需要，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、實際操作技能以及潛能等。 專業(yè)測試滿分成績?yōu)?00分。 當天實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，將提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。 專業(yè)測試有關事項另行通知。 （六）成績合成 報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中： 1.報考區(qū)文化館（崗位代碼為0402022-0402024）的考生考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。 計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。 2.報考其余崗位的考生考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。 計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。 上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。 （七）體檢、考察 1、體檢、考察對象的確定：根據各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測試》成績得分高者優(yōu)先）。 2、體檢辦法：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。 3、考察辦法：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。 （八）公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網等網站進行公示，公示期為7天。公示期間及公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。 （九）聘用 經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序報埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。 五、其他事宜 （一）紀檢部門按有關規(guī)定監(jiān)督公開招聘的相關工作。 （二）本次招聘的筆試、專業(yè)測試均不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 （三）有關資格復審、專業(yè)測試、考察、體檢等相關信息，請考生及時登陸埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網站查詢。 （四）本公告由埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員領導小組負責解釋。 政策咨詢電話：0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股） 考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院） 0557-3023453（市人事考試中心） 監(jiān)督電話：0557-3024541 上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告。 附：《2018年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》 埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員領導小組 2018年4月20日
