為做好2018年度阜陽(yáng)市潁東區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 經(jīng)核準(zhǔn)，2018年度潁東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員106名(詳見(jiàn)附表),其中單設(shè)1名招聘計(jì)劃用于定向招聘退役大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員）、服役期滿(mǎn)、表現(xiàn)良好；入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得本科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。 招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2018年4月20日同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、潁東區(qū)政府網(wǎng)（www.yd.gov.cn）、潁東先鋒網(wǎng)（yd.ahxf.gov.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)發(fā)布。 三、招聘條件 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。 （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； （七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘步驟 （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 （二）報(bào)名確認(rèn) 報(bào)考人員報(bào)名后，5月7日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月7日16：00前可以改報(bào)其他崗位。 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。5月10日12:00－17:00進(jìn)行崗位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。 享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。 （三）統(tǒng)一考試 2018年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取“公共科目+專(zhuān)業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）4個(gè)類(lèi)別（醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)細(xì)分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、公共衛(wèi)生管理5個(gè)小類(lèi)）。專(zhuān)業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、土木類(lèi)、學(xué)前教育類(lèi)5個(gè)類(lèi)別。 所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的公共科目考試，凡崗位表專(zhuān)業(yè)科目欄中有標(biāo)注的，考生還需參加相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。 公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。 考試時(shí)間為2018年5月26日（星期六）全天。其中， 上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 下午14:30—16:30專(zhuān)業(yè)科目 上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放資料。 報(bào)考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市（具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。 6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。 專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案按照工作安排適時(shí)公布。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，公共科目中兩科筆試成績(jī)總分為130分，其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、幼兒園、口孜高級(jí)職業(yè)中學(xué)和阜陽(yáng)市第四高級(jí)職業(yè)中學(xué)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績(jī)總分放寬到110分。達(dá)到最低控制合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30，攜帶相關(guān)證書(shū)到潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股（潁東區(qū)政府二樓，聯(lián)系電話(huà)：0558-2317850）申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。 大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上）。 對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。 （四）資格復(fù)審 專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定，若筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，除幼兒園崗位按照2:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單外，其余崗位均按3：1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的，依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中： （1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。 （2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。 （3）報(bào)考定向招聘崗位的，退役大學(xué)生士兵還應(yīng)提供入伍通知書(shū)（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證件。 （4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。 資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取。 （五）專(zhuān)業(yè)測(cè)試 專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的通知》（阜人社秘〔2015〕185號(hào)）要求組織實(shí)施。 專(zhuān)業(yè)測(cè)試除幼兒園崗位采取無(wú)學(xué)生授課的方式進(jìn)行，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。 具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試公告。 實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。 在招聘工作中，招聘單位主管部門(mén)及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 （六）成績(jī)合成 報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在網(wǎng)站上公布。其中， 1.筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。 計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。 2.筆試采取公共科目+專(zhuān)業(yè)科目考試的崗位?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。 計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)）÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。 上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。 （七）體檢考察 體檢工作除幼兒園崗位、口孜高級(jí)職業(yè)中學(xué)和阜陽(yáng)市第四高級(jí)職業(yè)中學(xué)崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行外，其他崗位均按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。 考察工作由區(qū)直主管部門(mén)及其招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。 對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。 （八）進(jìn)行公示 對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后，報(bào)考幼兒園崗位的按照各組總成績(jī)高低分順序依次在本組所列轄區(qū)幼兒園范圍內(nèi)進(jìn)行選崗。 對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 五、有關(guān)事宜 本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)先鋒網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。區(qū)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2317850（區(qū)人社局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股） 0558-2272007（區(qū)教育局） 0558-2320208（區(qū)衛(wèi)計(jì)委） 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-2319629（區(qū)人社局監(jiān)察室） 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558-2262161（市考試院） 上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。 特此公告 附件：2018年度阜陽(yáng)市潁東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表 潁東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 2018年4月20日
