為滿足靜海區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，靜海區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員106名。為確保工作的順利進(jìn)行，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
面向符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進(jìn)行招聘。
二、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4、年齡30周歲以下(1987年5月7日及以后出生)，部分崗位博士研究生可放寬到35周歲以下(1982年5月7日及以后出生);
5、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(截止到2018年8月31日之前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格);
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件;
8、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位查詢
各單位具體招聘的人數(shù)、崗位、資格條件及咨詢電話等詳見《天津市靜海區(qū)2018年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》。
對《招聘計劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等內(nèi)容需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息
2018年4月17至25日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
(二)報名及資格審查
本次招聘考試報名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2018年5月7日9：00至5月11日17：00。
筆試?yán)U費(fèi)時間:2018年5月7日9：00至5月12日17：00。
本次招聘，每人只限選擇一個崗位進(jìn)行報名。招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。考生可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
計劃錄取人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。報考崗位不能開考，且通過資格審核并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間：2018年5月15日9：00至16：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號307室)。
辦理時間：2018年5月7日至5月12日
上午：9：00至11：30
下午：13：30至17：00
(三)筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科(滿分各100分)，采取閉卷形式。
筆試時間：2018年6月9日
上午：9：00至11：00 職業(yè)能力測驗(yàn)
下午：14：00至16：00 綜合知識
筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。
下載時間：2018年6月6日9：00至6月8日17：00。
報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加筆試。
在筆試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2018年6月19日9:00，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人員須攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計算機(jī)二級證、所在單位同意報考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的就業(yè)推薦表等)，到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)另行通知)。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
招聘單位在招聘計劃中注明進(jìn)行專業(yè)考試的需在6月25日前組織專業(yè)考試。未參加專業(yè)考試的報考人員視為自動放棄面試資格。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分制，及格線為60分，面試成績達(dá)不到及格線的不具備錄取資格。
面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載打印在報名網(wǎng)站進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間：
2018年6月27日9：00至6月29日17：00。
面試時間：2018年6月30日
進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加面試。
總成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
總成績計算方法為：總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50% 。
其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績(滿分各100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。7月4日9：00，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名
網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。
(五)體檢
面試合格人員按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
(六)考察
由用人單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。
(七)原件審核
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜海區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
(八)公示
對擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督電話： 022-68615199
附件：2018年度天津市靜海區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls
天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月17日
