根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員22名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具
體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
安順市人民醫(yī)院2018年招聘全日制普通高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生共計(jì)22人。
具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
四、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生。需為全日制普通高校
本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨
的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(2000年4月25日及以前出生)、
35周歲以下(1982年4月26日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年4月25日及以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1972年4月26日及以后出生)。
4、招聘崗位，戶籍不限。
5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號及我省的有關(guān)規(guī)定)。
7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰。
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9、違反國家計(jì)劃生育政策的。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名均可。應(yīng)聘人員
可于4月20日(星期五)16:00前在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com/)下載填寫《安順市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信報(bào)考承諾書》。
現(xiàn)場報(bào)名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復(fù)印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進(jìn)行審核。另應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《學(xué)生成績檔案登記表》、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件;往屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件;已參加工作人員還需同時(shí)提供具有人事檔案管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》原件。
網(wǎng)上報(bào)名人員填寫后將以上表格及相應(yīng)資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后組織人事科將于4月26日反饋初審意見，并要求在4月27日前補(bǔ)充完善并提交。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日08:30-18:00。
2、報(bào)名要求：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，如實(shí)提交本人填寫的有關(guān)信息和材料;報(bào)考人員提供虛假報(bào)考相關(guān)申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間在2018年4月26日9:00~18:00。
資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，給予改報(bào)或清退;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。
(三)在報(bào)考過程中，報(bào)考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
六、考試
本次招聘不設(shè)開考比例?？荚嚭P試和面試，在主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)專業(yè)考試筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，其他專業(yè)類考試筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值150分)。
筆試時(shí)間：2018年4月28日(星期六)上9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民
身份證》和《準(zhǔn)考證》原件參加筆試。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達(dá)90分及以上，才能進(jìn)入面試。
未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，面試成績須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。
未參加面試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
擬進(jìn)入面試人員名單由市人民醫(yī)院招聘辦向社會公示，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
(三)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)
后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假
或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢對象。
(二)體檢地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號及我省的有關(guān)規(guī)定)執(zhí)行;對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市人民醫(yī)院招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
(四)如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
八、考察
(一)體檢合格者確定為考察對象。考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院招聘辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘辦審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《安順市人民醫(yī)院就業(yè)意向書》(往屆生)，逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)市人民醫(yī)院招聘辦成立考察工作組，考察內(nèi)容主
要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完善、真實(shí)、有效?？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。
(三)考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院招聘辦在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》，公示期滿上報(bào)，否則將取消聘用資格。
(二)未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個(gè)人檔案的擬聘用人員，由市人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員在2018年8月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個(gè)人檔案后，報(bào)考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格生需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，為安順市人民醫(yī)院2018年事業(yè)編制計(jì)劃。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安順市人民醫(yī)院組織人事科報(bào)到;不按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。工作和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33322488(監(jiān)督電話)
招聘咨詢電話：0851—33325522(咨詢電話)
十一、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站及市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。
(二)本次招聘考試不指定考試用書。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？忌樵儭墩衅负喺隆?，請登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢?！墩\信報(bào)考承諾書》、《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。
1.安順市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
2.2018年安順市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
3.2018年安順市人民醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書.docx
4.2018年安順市人民醫(yī)院公開招聘工作人員單位同意報(bào)考證明.docx
