為促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)技人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，2018年面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://www.jinyang.gov.cn及相關(guān)考核點(diǎn)發(fā)布）。
一、公開考核招聘的原則和方式
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式，經(jīng)體檢、政審等程序并公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。
二、公開考核招聘的職位、名額及范圍
具體詳見附件《金陽縣2018年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、公開考核招聘的信息發(fā)布方式
本次公開考核招聘的信息均在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://www.jinyang.gov.cn公布，請(qǐng)考生自主查詢面試、體檢等通知、公告、公示等信息。
四、公開考核招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4.身體健康；
5.符合考聘崗位學(xué)歷、專業(yè)（詳見崗位表）等要求。
?。ǘ┚唧w條件
考生報(bào)考時(shí)的年齡、資格條件等的計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月13日；其中2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生，須于2018年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證，并報(bào)金陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局驗(yàn)證原件，否則取消聘用資格。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.在受黨紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的，尚未解除政紀(jì)處分的；
5.受到院校處分的；
6.在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7.有三科(含三科)以上成績(jī)補(bǔ)考的；
8.有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、公開考核招聘的程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名、面試時(shí)間安排
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系報(bào)名聯(lián)系人或填寫報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)至報(bào)名聯(lián)系郵箱。
1.涼山衛(wèi)?？己它c(diǎn)
報(bào)名：2018年4月25日（8:30--10:30）；面試:2018年4月25日（10:30--12:30；14:00--17:30）
2. 成都中醫(yī)藥大學(xué)考核點(diǎn)
報(bào)名：2018年4月27日（8:30--10:30）；面試：2018年4月27日（上午10:30--12:30;下午14:00--18:00）
具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)見各考核點(diǎn)校內(nèi)通知。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)應(yīng)具備以下材料：1、身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)校簽發(fā)的學(xué)習(xí)成績(jī)單（應(yīng)屆生須由學(xué)校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）和崗位要求的資格證等原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件后收取復(fù)印件1份；
2、近期二寸彩色免冠同底照片2張；
3、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須持院校出具的學(xué)籍證明（需注明院系專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、是否為普通全日制等信息），就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4、報(bào)名時(shí)還需填寫《金陽縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式一份，貼照片）（請(qǐng)報(bào)考者提前在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://www.jinyang.gov.cn本公告附件2中自行下載填寫），報(bào)名由用人單位主管部門進(jìn)行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。經(jīng)資格審查合格后方可取得面試資格。
初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名需注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報(bào)考資格；
②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。
?、蹜?yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┛己说膬?nèi)容及方式
考核采取先察看應(yīng)試者的成績(jī)資料，然后通過面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，最后確定擬考核招聘人員的方式進(jìn)行。
對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，最后確定擬考核招聘人員。
1、基本資格審核；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)考核；
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)；
4、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。
(四)、成績(jī)確定
1.少數(shù)民族加分：少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
2.考聘總成績(jī)＝面試成績(jī)+少數(shù)民族加分
面試總分為100分?？忌鷤€(gè)人面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
考生總成績(jī)及排名在面試工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://www.jinyang.gov.cn 上公布。
?。ㄎ澹w檢
按照綜合考核測(cè)評(píng)的總分?jǐn)?shù)，依據(jù)聘用崗位及考核招聘人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同，按專業(yè)成績(jī)排序）。
體檢由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。┖炗喅醪戒浻眉暗綅彿?wù)協(xié)議：體檢合格者簽訂初步錄用及到崗服務(wù)協(xié)議。
?。ㄆ撸┱徔疾欤嚎疾煊山痍柨h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局開展。所有進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2018年7月31前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到金陽縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核驗(yàn)證(若不能在2018年7月31日前提供真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等資料者將被取消聘用資格)。
?。ò耍┐_定擬聘人選和公示
應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，在金陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinyang.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
公示期間，對(duì)群眾反映不符合公開考核招聘條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核招聘的資格。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員，按程序報(bào)批后再辦理聘用手續(xù)。
按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限6年,期間不得擅自調(diào)離所聘單位，不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，并繳納違約金。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)帶齊檔案到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
本次考核招聘任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)考人員任何原因產(chǎn)生的空額，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：中共金陽縣紀(jì)委（0834）8733036
咨詢電話：金陽縣人社局：0834-8733109
金陽縣衛(wèi)計(jì)局：0834-8733240
報(bào)名聯(lián)系人：金陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：郭自兵13795640838
報(bào)名聯(lián)系郵箱：3097587159@qq.com
本公告由金陽縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由金陽縣2018年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.金陽縣2018年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位和條件要求一覽表
2.金陽縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
金陽縣人力資源和社會(huì)保障局 金陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年4月13日
