根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2018年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2018〕15號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究,2018年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘382個(gè)崗位451名事業(yè)單位工作人員。為確保我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：
1. 一般為18周歲以上、35歲以下（1982年4月3日至2000年4月3日期間出生）?！ ?/span>
縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的招聘崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40歲以下（1977年4月3日以后出生）；面向中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生或隨軍未就業(yè)家屬的招聘崗位，年齡可以放寬到45歲（1972年4月3日以后出生）；面向高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的招聘崗位，可以放寬到50歲（1967年4月3日以后出生）；是否放寬由招聘單位或其主管部門(mén)定?！ ?/span>
2．免筆試直接面試考核招聘崗位，須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3. 直接考核招聘崗位，須獲得博士學(xué)位或高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)?！ ?/span>
4.各崗位招聘條件,詳見(jiàn)《2018年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。
（六）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人；
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3．曾被開(kāi)除公職的人員；
4．在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
5．被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；
6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7．基層公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿(mǎn)人員；
8．其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2018年4月12日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定的外，截止日期為2018年7月15日?！ ?/span>
二、招聘的范圍和對(duì)象
（一）獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶(hù)籍所在地限制?！ ?/span>
（二）獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（中師）學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地為貴港市（含縣市區(qū)）或2018年4月3日前常住戶(hù)籍為貴港市（含縣市區(qū)）。
（三）市直、各縣市區(qū)單列定向招聘其轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬的崗位，必須符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》（貴政發(fā)〔2015〕1號(hào)）的規(guī)定。
（四）定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含城區(qū)和街道黨建工作組織員）” 、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員），僅限于在貴港市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)2周年（服務(wù)期限截止2018年8月31日）且在崗或服務(wù)期滿(mǎn)、年度考核均達(dá)到稱(chēng)職（合格）的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員?！ ?/span>
（五）根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件精神，取得祖國(guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考相應(yīng)崗位，報(bào)名時(shí)，先下載并填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件5），可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系，憑港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證或臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證直接到事業(yè)單位報(bào)名，并附標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張以及崗位要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件。招聘單位應(yīng)當(dāng)天完成資格審查，并將審查通過(guò)的考生情況上報(bào)貴港市人事考試辦公室，由貴港市人事考試辦公室統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證并通知報(bào)考人員領(lǐng)取。
三、網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)（全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日8:30—4月12日17:00；
（二）報(bào)名方式、填報(bào)要求和上傳相片
1．報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可登錄貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ggrs.gov.cn）或貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com）單擊鏈接 “2018年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)—全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。特別提醒：必須從上述兩個(gè)網(wǎng)站提供的鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，否則可能造成無(wú)法進(jìn)入正確的報(bào)名系統(tǒng)，需要先注冊(cè)然后才能登錄，上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片時(shí)，需在中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/n/2014/0611/c385858-25135705.html）下載“照片處理工具”軟件，用“照片處理工具”軟件處理照片后方可上傳。
2．填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列招聘的基本條件和招聘崗位《計(jì)劃表》中招聘崗位的資格條件，認(rèn)真閱讀報(bào)名系統(tǒng)中的報(bào)考須知和《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理?！ ?/span>
3．專(zhuān)業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80% 以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件，由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》（見(jiàn)附件2），于2018年4月12日17:00前直接送達(dá)或傳真給資格審查單位。學(xué)科與專(zhuān)業(yè)的類(lèi)別可參照教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》以及《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2018年版）》?！ ?/span>
（三）網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2018年4月8日8:30—4月14日17:00
1．資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織招聘單位和主管部門(mén)對(duì)本部門(mén)及下屬事業(yè)單位的資格審查工作?！ ?/span>
在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考者?！ ?/span>
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員直接與《計(jì)劃表》所列的電話(huà)聯(lián)系?！ ?/span>
2．查詢(xún)資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名期間，報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位?！ ?/span>
3．特別提示。因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后2個(gè)工作日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天報(bào)考的人員，會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年4月8日8:30—4月15日17:00
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需繳筆試考試費(fèi)，筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目，考試費(fèi)每科50元，報(bào)考人員繳費(fèi)共100元。報(bào)考人員（含免筆試崗位考生）未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考?！ ?/span>
（五）開(kāi)考比例
達(dá)不到開(kāi)考比例需改報(bào)其它崗位時(shí)間：2018年4月24日8:30—17:00
招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，于2018年4月23日中午12:00前，由招聘單位及主管部門(mén)(縣市區(qū)先報(bào)縣市區(qū)組織人社部門(mén)匯總審核)報(bào)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)，不同意調(diào)整開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃的，應(yīng)給通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的考生在改報(bào)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其它崗位，改報(bào)其他崗位的資格審查工作必須于2018年4月24日18:00前完成。
（六）退費(fèi)
符合以下條件人員之一的，報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)帳號(hào)退還考試費(fèi)。①不選擇或不符合改報(bào)考其他崗位的報(bào)考人員；②報(bào)考免筆試崗位，報(bào)名人數(shù)未超過(guò)25人不須參加筆試的考生?！ ?/span>
（七）打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證方法
打印時(shí)間：2018年5月20日至2018年5月26日10：00?！ ?/span>
已繳筆試費(fèi)的報(bào)考人員，自行從報(bào)名系統(tǒng)上下載(考生需下載到本地電腦)并打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證。使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)（A4紙）打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證，黑白、彩色打印都可以。嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證！報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證上必須打印照片（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成），自貼照片無(wú)效。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。
四、加分辦法
少數(shù)民族報(bào)考人員加3分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿(mǎn)分150分, 筆試總分300分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))四類(lèi)。考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》對(duì)應(yīng)內(nèi)容?！ ?/span>
（二）筆試時(shí)間
2018年5月26日（星期六）
上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（分四類(lèi)）
上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力（分四類(lèi)，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)分六小類(lèi)）
（三）筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。
筆試由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類(lèi)劃定筆試成績(jī)（含加分）最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一招聘程序?！ ?/span>
（四）成績(jī)查詢(xún)
成績(jī)查詢(xún)（2018年7月上旬前），考生可登錄 “報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站?！ ?/span>
六、面試
（一）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2018年7月10日前
根據(jù)筆試合格成績(jī)（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選?！ ?/span>
筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)（縣市區(qū)組織人社部門(mén)）同意，于2018年7月4日中午12:00前，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能確定入圍面試人選?！ ?/span>
（二）面試資格審查
1．入圍面試名單公布時(shí)間：2018年7月9日前。
2．入圍面試人選資格審查：2018年7月13日前?！ ?/span>
確定入圍面試人選（含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員），提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：
（1）打印《2018年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》并親筆簽名?！ ?/span>
（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上的報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證。
（3）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)（含中師）的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列之一?！ ?/span>
①2018年4月3日前常住戶(hù)籍為貴港市（含縣市區(qū)）的人員提供戶(hù)口簿；
②提供能證明生源地為貴港市的相應(yīng)材料：含有生源地為貴港信息的戶(hù)口簿或本人有效身份證、或入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明?！ ?/span>
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（凡是在面試資格審查期間沒(méi)有提供的取消考試資格或聘用資格，面試審查時(shí)間地點(diǎn)另行公告）?！ ?/span>
（5）招聘崗位要求的其它有關(guān)證件?！ ?/span>
（6）2018年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明）,但必須在2018年7月15日前取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消面試資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2018年4月12日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（7）國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
（8）定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊(duì)手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶(hù)口本?！ ?/span>
（9）原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織人社等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)?！ ?/span>
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
3．面試入圍人選遞補(bǔ)。2018年7月18日前。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話(huà)或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)?！ ?/span>
4．發(fā)布面試公告。2018年7月30日前。
參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ggrs.gov.cn）和貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com）發(fā)布面試公告?！ ?/span>
（三）面試的方式
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式（不含市特殊學(xué)校定向招聘殘疾人崗位）?！ ?/span>
（四）面試的組織實(shí)施
1．市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?！ ?/span>
2．各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?！ ?/span>
3．面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
4．面試考官的組成和資格。每考場(chǎng)面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任，由行政人員擔(dān)任的，必須是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)；由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的，必須是取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員；組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫(kù),開(kāi)考前再抽取考官、考場(chǎng)。
5. 面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序?！ ?/span>
6. 面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)?！ ?/span>
七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×(50%)+面試成績(jī)×(50%)。筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)）÷2 。
八、考核
（一）按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)高的確定考核人選；再次并列時(shí)，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的確定考核人選；仍然出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高的確定考核人選。報(bào)同級(jí)組織或人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，招聘單位和主管部門(mén)要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并形成書(shū)面考核材料?！ ?/span>
（二）各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選并經(jīng)同級(jí)組織或人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布?！ ?/span>
九、體檢
（一）市直事業(yè)單位招聘的考生由組織人社部門(mén)組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門(mén)組織到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?！ ?/span>
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?！ ?/span>
各縣市區(qū)要高度重視體檢工作，對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果?！ ?/span>
十、公示和聘用
（一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直事業(yè)單位擬聘人員和縣市區(qū)事業(yè)單位擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?/span>
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)組織人社部門(mén)、各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行?！ ?/span>
十二、其他
（一）面試公告發(fā)布前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格的，可遞補(bǔ)面試人選；面試公告發(fā)布后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（二）因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?！ ?/span>
（三）招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）報(bào)考免筆試崗位的考生，報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人的，需增加筆試篩選。
十三、本公告由貴港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！ ?/span>
報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775- 4560560
網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：0775- 4561336
監(jiān)督電話(huà)：0775 - 4560910
附件:
1. 2018年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
3. 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版
4. 《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2018年版）
5. 2018年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表
貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月3日
