為貫徹落實(shí)《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄂發(fā)〔2017〕5號(hào)），深入實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃，滿足我州事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合全州事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位計(jì)劃
全州共463家事業(yè)單位628個(gè)崗位招聘808名工作人員。
詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)《恩施州2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律，品行良好；
3．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．2018年7月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校學(xué)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的；
6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?！妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”
7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《恩施州2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）各崗位具體要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035。
繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87325449。
2．時(shí)間安排：
（1）考生網(wǎng)上報(bào)名：2018年4月8日9:00至4月15日17:00。
請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
（2）網(wǎng)上審查報(bào)考資格：2018年4月8日9:00至4月16日17:00。
州直招聘單位主管部門和各縣市人社部門將在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。
（3）繳費(fèi)及確認(rèn)：2018年4月8日9:00至4月17日17:00。
網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（4）打印準(zhǔn)考證：2018年5月21日9:00至5月26日9:00。
考生報(bào)名成功后，應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作?？忌獙?duì)照《恩施州2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》“崗位條件”要求，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。如果考生基本信息（照片、姓名、身份證號(hào)）填寫錯(cuò)誤，將無(wú)法自行修改，需考生本人攜相關(guān)證件到湖北省人事考試院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行后臺(tái)刪除確認(rèn)，再重新報(bào)考。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。
（3）報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，考試成績(jī)合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單，經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章，在資格復(fù)審時(shí)提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗(yàn)。
（4）報(bào)考需要經(jīng)過(guò)目測(cè)并由用人單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的崗位，請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過(guò)用人單位出具允許報(bào)名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
（5）未限制在編人員報(bào)考的崗位，在編人員可以報(bào)考，但必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
（二）筆試
特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
1．筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排：
時(shí)間：2018年5月26日上午8：30-12：00
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（8∶30－10∶00）
《綜合應(yīng)用能力》（10∶00－12：00）
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2．筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，采用閉卷方式進(jìn)行。其中，參加自然科學(xué)專技類（C類）考試的考生應(yīng)自己攜帶無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺，以備考試時(shí)使用。
考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）為準(zhǔn)。
3．筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。
（三）面試及組織
1．面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含加分），各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1或5：1的比例從高分到低分確定參加面試資格復(fù)審名單，并予以公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
考生屆時(shí)根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，在同崗位達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為該崗位面試對(duì)象，最終確定的面試對(duì)象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2．面試組織實(shí)施
考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)〔2013〕65號(hào)）和《關(guān)于做好2018年度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2018〕34號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，重點(diǎn)測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考生。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
（五）考核
招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。
（六）聘用資格備案
招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，州人社部門將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
（一）有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1．各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35周歲及以下”即“1983年1月1日以后出生”。
2．審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請(qǐng)考生咨詢所報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報(bào)考專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。
3．“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿2周年及以上，時(shí)間計(jì)算至2018年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明《工作經(jīng)歷證明（樣本）》（見(jiàn)附件4）。
4．報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2018年8月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
5．考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
6．本次公開(kāi)招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū)，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7．請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（二）總成績(jī)計(jì)算方法
1．本次招聘筆試《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分均為150分。兩科卷面成績(jī)?nèi)∑骄植窗俜种普鬯愫鬄楣P試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%；面試成績(jī)按百分制，占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%）。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
2．為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招聘對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員實(shí)行政策傾斜（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員）。截止2018年8月1日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績(jī)×60%)?！叭?xiàng)目”人員已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。
凡是符合政策要求，申請(qǐng)享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件3），并于2018年6月5日前交州人社局人力資源管理與人才流動(dòng)調(diào)配科（恩施市舞陽(yáng)大街一巷21號(hào)州人社局209室）登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)的，提供合格證書(shū)原件，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級(jí)確認(rèn)蓋章。
（三）崗位開(kāi)考比例
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)聘崗位取消后，考生不可改報(bào)其他崗位，所繳報(bào)名費(fèi)退還。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，需保留招聘計(jì)劃的，由用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)主管部門或縣市人社局審核，報(bào)經(jīng)州人社局同意，可以開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線，且總成績(jī)須在60分（含）以上，方可聘用上崗。
（四）建立候聘人員制度
州人社局將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績(jī)從高分至低分排序建庫(kù)，作為候聘人選，在2018年12月31日以前保留候聘資格。如其報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報(bào)州、縣市人社部門同意，由主管部門和用人單位對(duì)候聘人員組織體檢、考核，在縣市人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報(bào)州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（五）聘用及待遇
本次公開(kāi)考試招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理，擬聘用人員自行解除與原工作單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，聘用單位再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
本公告通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站（http://rsj.enshi.gov.cn/）和湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
政策咨詢電話：
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始縣人社局：0718-3419516
巴東縣人社局：0718-4333315
宣恩縣人社局：0718-5848929
咸豐縣人社局：0718-6831101
來(lái)鳳縣人社局：0718-6287831
鶴峰縣人社局：0718-5289886
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718-8235687
州直招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《恩施州2018年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督電話：
恩施州人社局：0718-8238901
附：1.
附件1：恩施州2018年度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls
2.
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
3.附件3：恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
恩施州人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月2日
