根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），按照樊城區(qū)2018年度事業(yè)單位用編計劃，樊城區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學校、樊城區(qū)政府投資審計中心、樊城區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊、樊城區(qū)衛(wèi)計局所屬4所衛(wèi)生院共計面向社會公開招聘87名工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
（三）關于報考年齡等相關截止時間
1、年齡計算截止時間為：2018年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）。
2、要求相關專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2018年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，按要求取消聘用資格。
三、報名
（一）報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）進行。
（二）報名方法
1、報考人員可在2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）報名。17∶00報名系統(tǒng)自動關閉。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦[2011]25號）。
3、網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
（三）查詢初審結果與報名繳費、確認
2018年4月8日9:00至4月16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審核，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2018年4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元。
（四）準考證打印時間
報名成功后，報考人員應于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325035、87325449；0710-3609585、3628706。
（五）享受減免有關考務費用的辦理
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件并蓋章）,連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當天考試結束時到考務辦公室退報名考務費（請該類考生關注筆試現(xiàn)場的提示標牌）。
（六）報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
（七）考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類（A）、社會科學專技類（B）、自然科學專技類（C）、中小學教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）分類設考。詳見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2018年5月26日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
3、筆試地點：詳見準考證。
4、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
5、根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行優(yōu)惠政策。截止2018年8月31日，三項目人員服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[（《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝筆試總成績。三項目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協(xié)議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于5月22日9：00至5月25日18:00時前到樊城區(qū)人社局事業(yè)單位管理科（襄陽市長虹路23號樊城區(qū)政府五樓）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。聯(lián)系電話：0710-3823010。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
（二）面試
1、面試人員確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試資格審查。面試資格審查時間在筆試成績公示7個工作日后進行。面試資格審查開始前，樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告。樊城區(qū)教育局、樊城區(qū)審計局、樊城區(qū)安監(jiān)局、樊城區(qū)衛(wèi)計局負責進行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。面試人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審合格人員由用人單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認后繳納面試費50元。
3、面試。（1）區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學校面試采取說課、講課等形式，其中體育教師、音樂教師、美術教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。（2）區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊、區(qū)投資審計中心、區(qū)衛(wèi)計局下屬4所衛(wèi)生院面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時間、地點由樊城區(qū)人社局通過樊城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由用人單位提前3天通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。面試結束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）
面試成績、總成績查詢請登陸：
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.fc.gov.cn）
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢和考察?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
六、擬聘用人員的確定、公示、聘用及待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后報區(qū)人力資源和社會保障局審核，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.fc.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
（二）辦理聘用及相關手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，區(qū)人社局按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
（三）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關待遇。
附件：
1、《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2018年樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
4、《2018年襄陽市事業(yè)單位公開招聘報考指南》
樊城區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月2日
附件: 附件1：樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
附件: 附件2：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
附件: 附件3：《2018年樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
附件: 附件4：2018年襄陽市事業(yè)單位公開招聘報考指南
