根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），按照樊城區(qū)2018年度事業(yè)單位用編計(jì)劃，樊城區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學(xué)校、樊城區(qū)政府投資審計(jì)中心、樊城區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)、樊城區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬4所衛(wèi)生院共計(jì)面向社會(huì)公開招聘87名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件等見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（三）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）。
2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2018年7月31日。
3、報(bào)名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，按要求取消聘用資格。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。
（二）報(bào)名方法
1、報(bào)考人員可在2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）報(bào)名。17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦[2011]25號(hào)）。
3、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作；此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
（三）查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)
2018年4月8日9:00至4月16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
通過初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。
（四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325035、87325449；0710-3609585、3628706。
（五）享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件并蓋章）,連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室退報(bào)名考務(wù)費(fèi)（請(qǐng)?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌）。
（六）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（七）考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類（A）、社會(huì)科學(xué)專技類（B）、自然科學(xué)專技類（C）、中小學(xué)教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）分類設(shè)考。詳見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。
2、筆試科目及時(shí)間
筆試時(shí)間：2018年5月26日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。
5、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月31日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績增加5分。計(jì)算公式為：[（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝筆試總成績。三項(xiàng)目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）于5月22日9：00至5月25日18:00時(shí)前到樊城區(qū)人社局事業(yè)單位管理科（襄陽市長虹路23號(hào)樊城區(qū)政府五樓）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。聯(lián)系電話：0710-3823010。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
（二）面試
1、面試人員確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試資格審查。面試資格審查時(shí)間在筆試成績公示7個(gè)工作日后進(jìn)行。面試資格審查開始前，樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。樊城區(qū)教育局、樊城區(qū)審計(jì)局、樊城區(qū)安監(jiān)局、樊城區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。面試人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員由用人單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
3、面試。（1）區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學(xué)校面試采取說課、講課等形式，其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。（2）區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)投資審計(jì)中心、區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬4所衛(wèi)生院面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由樊城區(qū)人社局通過樊城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由用人單位提前3天通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
（三）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績，面試成績計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績查詢請(qǐng)登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbsrsksy.cn）
面試成績、總成績查詢請(qǐng)登陸：
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.fc.gov.cn）
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、擬聘用人員的確定、公示、聘用及待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.fc.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
（三）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附件：
1、《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2018年樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
4、《2018年襄陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》
樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月2日
附件: 附件1：樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表
附件: 附件2：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
附件: 附件3：《2018年樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
附件: 附件4：2018年襄陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南
