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2018年黑龍江湯原縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場招聘緊缺人才公告(49名)

發(fā)表時(shí)間:2018-04-03

為進(jìn)一步加強(qiáng)湯原縣衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣委縣政府同意,縣衛(wèi)生計(jì)生局直屬事業(yè)單位到高校現(xiàn)場公開招聘緊缺人才49人。

 一、招聘類別與名額

 本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員49人。其中湯原縣中心醫(yī)院19人,湯原縣中醫(yī)院10人,湯原縣疾病預(yù)防控制中心2人,湯原縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2人,湯原縣急救中心4人,湯原縣第二人民醫(yī)院1人, 10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。具體崗位是:

 1、湯原縣中心醫(yī)院19人。

 其中:臨床醫(yī)學(xué)11人,藥學(xué)2人,醫(yī)學(xué)影像5人,病理1人。

 2、湯原縣中醫(yī)院10人。

 其中:臨床醫(yī)學(xué)2人,醫(yī)學(xué)影像3人,中醫(yī)骨傷1人,康復(fù)1人,藥學(xué)類3人。

 3、湯原縣疾病預(yù)防控制中心2人。

 其中:預(yù)防醫(yī)學(xué)2人。

 4、湯原縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2人。

 其中:臨床醫(yī)學(xué)2人。

 5、湯原縣急救中心4人。

 其中:臨床醫(yī)學(xué)4人。

 6、湯原縣第二人民醫(yī)院1人。

 其中:醫(yī)學(xué)影像1人。

 7、10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。

 其中:臨床醫(yī)學(xué)9人,醫(yī)學(xué)影像1人,口腔醫(yī)學(xué)1人。

 二、招聘對象及招聘條件

 (一)招聘對象

 招聘對象為全日制普通高校醫(yī)藥類2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 (二)招聘條件

 1、具有中華人民共和國國籍;

 2、年齡30周歲及以下(1988年3月1日以后出生);

 3、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;

 4、身體健康,無傳染病或重大疾病,能夠堅(jiān)持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作;

 5、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專業(yè)條件,具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。

 6、下列人員不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②被開除公職的人員;③學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員;④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

 三、招聘方式

 此次招聘在縣人社局的指導(dǎo)下,由各招聘單位、招聘單位主管部門、及抽調(diào)的專家組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行。

 招聘工作組赴黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)等地進(jìn)行現(xiàn)場招聘。其他省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生可以參加以上學(xué)校招聘會進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

 (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1、自公告發(fā)布之日起,由本人現(xiàn)場報(bào)名并填報(bào)相關(guān)表。

  2、報(bào)名時(shí)間:

   佳木斯大學(xué):3月30日 8:30--11:30 佳木斯大學(xué)體育館

   黑龍江中醫(yī)藥大學(xué):3月31日 8:00--12:00 黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)體育館

   牡丹江醫(yī)學(xué)院:4月12日 9:00--11:30 牡丹江醫(yī)學(xué)院圖書館陽光大廳

   齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院:4月14日 9:00 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院秋實(shí)城3樓

   咨詢電話:湯原縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局  0454-7612026

 (二)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料

 本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件或?qū)W籍證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績單(蓋教務(wù)處公章)、高考錄取三聯(lián)單(檔案館蓋章)、個(gè)人簡歷、院系推薦表、本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、各類資格證書及榮譽(yù)證書、2寸同底近期免冠照片1張、報(bào)名登記表1份。

 五、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布信息

 此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,并在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

 應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘專家組進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(學(xué)歷高者優(yōu)先、同等條件下看高考成績,進(jìn)行排序)。如資格審查通過人員在面試時(shí),由于有放棄出現(xiàn)低于1:3情況時(shí),可由專家組(采取通過資格審查人員下延,從高到低補(bǔ)錄參加面試人員或取消該專業(yè))視具體情況而定。

 資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)面試考核

 由招聘專家組對報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合面試考核。考核項(xiàng)目共兩項(xiàng),分別為資歷評價(jià)和綜合素質(zhì)測試,滿分為100分。評委按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分,所得平均分?jǐn)?shù),按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。

 1、資歷評價(jià)(40分)

 資歷評價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎情況等進(jìn)行資歷評價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。

 2、綜合素質(zhì)測試(60分)

 主要考核考生邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質(zhì)測試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,取有效分的平均值,即為該考生的該項(xiàng)成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

 3、核定總成績

 總成績=資歷評價(jià)得分+綜合素質(zhì)測試得分之和。根據(jù)考生總成績,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選。總成績相同的,按照學(xué)歷高低排名。如總成績與學(xué)歷均相同,以高考錄取三聯(lián)單成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)體檢

 組織擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢不合格取消聘用資格。

(五)公示及錄用

 根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬錄用人選,擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》,按照程序辦理落編手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

                         湯原縣人力資源和社會保障局

                                    2018年3月28日

附:湯原縣衛(wèi)生計(jì)生局所屬事業(yè)單位緊缺人才需求計(jì)劃表現(xiàn)場招聘計(jì)劃2018.03.16.xls


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