華亭縣面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2018年，計劃公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才38名，具體崗位及招聘條件詳見附表。
二、招聘條件
1.2018屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含三本、專升本和三校生）。
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1983年3月至2000年2月期間出生），碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲（1978年3月以后出生）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等條件，詳見附件。
4.品學兼優(yōu)，身體健康。
5.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。
三、招聘程序
1.組織報名。3月31日在蘭州大學組織現(xiàn)場報名。符合條件的其他院校畢業(yè)生，可參加以上院校舉辦的招聘會進行報名。
報名時，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明（包括學歷、所學專業(yè)、能否取得畢業(yè)證和學位證、在校期間有無不良記錄等）、就業(yè)協(xié)議、學習成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復(fù)印件各一份，2寸照片一張。
2.資格審查。由縣人社局及相關(guān)用人單位負責，嚴格審查應(yīng)聘畢業(yè)生的基本條件及相關(guān)證件，對符合條件的人員予以報名，并填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺人才報名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
3.面試測評。按照人才招聘單位隸屬關(guān)系，縣上成立由招聘單位主管部門和系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成若干測評小組，每個面試測評小組由5—7名考官組成，抽調(diào)工作人員擔任計時、計分，人大、政協(xié)及人社部門進行監(jiān)督。
面試試題由招聘單位主管部門組織行業(yè)內(nèi)責任心強的技術(shù)專家進行全封閉命制，試題要符合測評要素的要求。面試試題要密封并嚴格管理，防止試題內(nèi)容泄露，試題應(yīng)在面試前10分鐘交面試測評組組長啟封，由組長組織面試測評工作。
綜合測評采取查閱個人資料、面試、答辯等多種方式進行，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均得分，并當場公布面試成績，考生簽字確認。
當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例為1:1時，由面試測評小組對應(yīng)聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選；當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時，根據(jù)各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。面試工作結(jié)束后，由主管部門將抽簽順序表、考官評分表、面試計分表、成績統(tǒng)計表報市、縣人社局備案。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺專業(yè)人才花名冊》，隨文上報市人社局審查備案，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。
5.資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復(fù)審合格的，將在縣政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
6.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，按程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關(guān)待遇。
四、咨詢電話
華亭縣人社局 0933-7722713
13993359834
13993333937
華亭縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才需求計劃表.xls
華亭縣2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月26日
