為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，提升人才引進(jìn)效果，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究決定面向高校引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺型人才130名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇
引進(jìn)對(duì)象在我縣購(gòu)買首套住房時(shí)，由縣財(cái)政按實(shí)際繳納契稅50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)對(duì)引進(jìn)的高層次人才在衡陽(yáng)縣范圍內(nèi)購(gòu)買首套住房時(shí)給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼（按實(shí)際購(gòu)房面積補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最多不超過(guò)144平方米）：獲博士學(xué)位的補(bǔ)1000元/平方米、獲碩士學(xué)位的補(bǔ)600元/平方米、獲全日制一本學(xué)士學(xué)位的補(bǔ)400元/平方米，該套住房在取得不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證2年內(nèi)不得交易。
三、引進(jìn)人才的條件及崗位計(jì)劃
（一）引進(jìn)的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、2016年至2018年全日制二本及以上畢業(yè)生；
5、具備報(bào)考相應(yīng)崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)資格等條件；
6、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在禁考限期內(nèi)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（二）引進(jìn)的崗位和計(jì)劃。2018年計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員130名，具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)《2018年衡陽(yáng)縣縣直醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃及條件表》。
四、引進(jìn)程序
按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和直接資格審查、專家評(píng)審、初步審定、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、衡陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生信息網(wǎng)和相關(guān)院校發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）報(bào)名方式及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和直接資格審查的方式進(jìn)行（應(yīng)聘者因特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將報(bào)名資料通過(guò)掃描打包壓縮上傳至下列郵箱進(jìn)行報(bào)名：33999122@qq.com；137203175@qq.com，但在專家評(píng)審前必須提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件），共設(shè)8個(gè)報(bào)名點(diǎn)，具體報(bào)名和資格審查地點(diǎn)、時(shí)間安排如下：
1、衡陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局人事股：報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日至4月15日；聯(lián)系電話：0734-6834049、6838158、15973442168、13875750802
2、相關(guān)院校報(bào)名點(diǎn)。
①南華大學(xué) 時(shí)間：2018年3月24日；地點(diǎn)：南華大學(xué)第一教學(xué)樓505室；聯(lián)系電話：王寬宏 13875750802
②中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院 時(shí)間：2018年4月1日；地點(diǎn)：中南大學(xué)校本部科教南樓；聯(lián)系電話：朱榮華 14789320033
③ 湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院 時(shí)間：2018年４月3日；地點(diǎn)：湖南師大醫(yī)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心；聯(lián)系電話：陳敏芳 13467745059
④長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院 時(shí)間：2018年4月13日；地點(diǎn)：長(zhǎng)學(xué)醫(yī)學(xué)院體育館；聯(lián)系電話：胡璇15973450002
⑤湖南中醫(yī)藥大學(xué)、吉首大學(xué)、湘南學(xué)院的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)待確定后再在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”另行公告。
本次人才引進(jìn)報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月15日18:00時(shí)。
應(yīng)聘者根據(jù)本人意愿和報(bào)名條件在上述時(shí)間內(nèi)選擇任一報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名者需提供以下資料：
①《2018年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》；
②專業(yè)業(yè)績(jī)（個(gè)人履歷）1份；
③近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；
④二代有效身份證原件及復(fù)印件；
⑤畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件【2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2018年全日制普通高校畢業(yè)生提供《學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》或《就業(yè)推薦表》和在校期間成績(jī)單復(fù)印件（需加蓋公章），但聘用之前必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件】；
⑥與報(bào)考崗位條件要求相應(yīng)的職稱資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或聯(lián)系電話不暢通而造成后果的由應(yīng)聘對(duì)象承擔(dān)。
報(bào)名和資格審查由用人單位主管部門組成的人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)。資格審查合格人員進(jìn)入專家評(píng)審，不合格的不得進(jìn)入下一階段。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
每個(gè)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，如低于1：2的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在形成有效競(jìng)爭(zhēng)的情況下可適當(dāng)降低比例或調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃，因達(dá)不到規(guī)定比例而取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（三）專家評(píng)審
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)資審合格對(duì)象分崗位和專業(yè)由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織專家評(píng)審，縣招聘辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。專家評(píng)審成績(jī)滿分為100分。
專家評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”另行通知。
（四）初步審定
本次引進(jìn)人才專家評(píng)審工作結(jié)束后，提交縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
（五）體檢
根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)和縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定結(jié)果，按引進(jìn)計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)時(shí)，則從相應(yīng)崗位報(bào)名人員中根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]19號(hào)和人社部發(fā)[2013]58號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。
(六)考核
體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)計(jì)局組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核?？己巳粲胁缓细裾撸瑒t從應(yīng)聘同一崗位人員中根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(七)公示與聘用
1、公示。縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
擬引進(jìn)人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。試用期1年。
五、引進(jìn)紀(jì)律
（一）人才引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本公告的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持引進(jìn)原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)引進(jìn)對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。
（三）相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守回避制度的規(guī)定，應(yīng)聘對(duì)象與工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，必須回避。
（四）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的工作人員要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，除取消擬聘人員的資格外，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、監(jiān)督電話
中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6817578
中共衡陽(yáng)縣委組織部干部組 0734-6827068
衡陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位管理股 0734-6823238
中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組 0734-6824046
本公告由衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2018年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
2018年衡陽(yáng)縣縣直醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃及條件表.xlsx
衡陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月23日
