為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘渝中區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員83名，具體招聘單位和崗位詳見《渝中區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)紀(jì)律處分；具有良好的職業(yè)道德。
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天；急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。
4.畢業(yè)時(shí)取得國(guó)民教育本科及以上畢業(yè)證書；在國(guó)（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2018年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
5.具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《一覽表》；招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。
（二）招聘范圍
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
（三）其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外、境外高校就讀全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)（學(xué)位）證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫誠(chéng)信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年3月28日上午9:00至3月30日上午12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn）首頁(yè)“在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。
本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由渝中區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2018年3月31日上午12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2018年4月1日上午12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2018年4月12日上午9：00起至4月14日上午11：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)首頁(yè)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權(quán)限不再開放。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
五、考試
考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它招聘崗位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試包括公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》）和專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》）兩科，每科分值100分。
具體考試范圍和要求詳見附件1、附件5、附件6。
筆試時(shí)間暫定為2018年4月14日（周六），具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的筆試總成績(jī)和名次、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員于2018年4月下旬登陸重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)自行及時(shí)查詢考試相關(guān)事項(xiàng)。要求復(fù)查筆試成績(jī)者，需在成績(jī)公示后兩個(gè)工作日內(nèi)，遞交書面申請(qǐng)及身份證復(fù)印件，逾期不再受理。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供《簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證，在國(guó)（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明；（4）考生報(bào)名信息表；(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書；（6）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件4）；高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2018年3月27日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算；（7）報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱等其他證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)以上方可進(jìn)入體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)（如并列，公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。。
國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市渝中區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢），無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，重慶市渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身份狀況、廉潔情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格、以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試考核成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn）首頁(yè)。
擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績(jī)以及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
2018屆全日制高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件5），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
（三）本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
公招政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：023-63765137
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：
1.附件1渝中區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.附件5 重慶市屬事業(yè)單位公開招（選）聘工作人員考試大綱
6.附件6 渝中區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識(shí)測(cè)試大綱
