根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及性質(zhì)
（一）應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其它條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及具體條件見附件。
（四）相關(guān)待遇
1、學(xué)科帶頭人
在市委市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，醫(yī)院給予待遇如下：
（1）提供安家費(fèi)60萬元，正式簽訂合同后發(fā)放。
（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元。
（3）享受高層次人才津貼5000元/月。
（4）配偶安排在醫(yī)院工作，享受正式職工工資、福利待遇。
（5）醫(yī)院急需的特殊重要人才，安家費(fèi)等待遇可上調(diào)。
2、博士研究生
（1）安家費(fèi)：50萬元，正式簽訂合同后發(fā)放。
（2）享受高層次人才津貼，標(biāo)準(zhǔn)3000元/月（已具備副高職稱按4000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。
（3）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬元。
（4）配偶安排在醫(yī)院工作，享受正式職工工資、福利待遇。
（5）醫(yī)院急需的特殊重要人才，安家費(fèi)等待遇可上調(diào)。
3、碩士研究生
發(fā)放對(duì)象：精神病學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、臨床心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)等6個(gè)專業(yè)的全日制碩士研究生。
安家費(fèi)：5萬元，正式簽訂合同后發(fā)放。
4、一般專業(yè)技術(shù)人員
實(shí)行聘用制管理，待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
三、招聘程序及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：學(xué)科帶頭人、博士研究生、碩士研究生崗位即日起至2018年12月31日止，招滿為止；導(dǎo)診護(hù)士崗位、黨務(wù)辦公室干事崗位（涉及試工的崗位）即日起至2018年3月19日上午12時(shí)；其它崗位即日起至2018年3月22日上午12時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：贛州市第三人民醫(yī)院人事科（門診大樓七樓）。
（三）報(bào)名方式：原則上要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可電話告知，采用網(wǎng)上電子報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件材料掃描件、《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》電子版發(fā)送到郵箱（syyrsk8163569@163.com）報(bào)名。
（四）報(bào)名遞交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼相片）、畢業(yè)證及網(wǎng)上電子學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及資格證（成績(jī)通過證明）、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等證件原件及復(fù)印件1份，2張1寸彩色照片。在編應(yīng)聘人員還需出具原單位同意報(bào)考證明，應(yīng)聘人員均須填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名者，自行下載報(bào)名表（見附件2），信息填寫無誤后（要求粘貼考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片），將報(bào)名所需材料全部電子掃描原件發(fā)至我院人事招聘專用郵箱（syyrsk8163569@163.com），郵件主題：應(yīng)聘崗位+崗位代碼+姓名。以上操作均要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，若未按時(shí)、按要求提供報(bào)名材料的，自動(dòng)視為報(bào)名失敗。
（五）資格審查：
1、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員（不涉及試工的崗位）在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證；（2）網(wǎng)上報(bào)名人員對(duì)其掃描件進(jìn)行初步審查，要求在3月22日上午12:00時(shí)前攜帶報(bào)名所遞交材料的原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。（3）對(duì)有試工要求的崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后對(duì)基本條件進(jìn)行初步資格審核，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《人員招聘科室試工考核表》，次日安排試工（2天），試工不合格者視為資格審查不合格，取消報(bào)名資格。資格審查合格的，填寫《贛州市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
2、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（六）確定崗位數(shù)：通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究，可適當(dāng)降低開考比例。
（七）高層次人才招聘引進(jìn)要求
按照人才層次的不同，分類組織開展招聘、引進(jìn)。學(xué)科帶頭人、博士研究生采用直接洽談的方式確定擬聘用對(duì)象；碩士研究生采用直接面試考核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對(duì)象（如某崗位出現(xiàn)入闈總成績(jī)并列情況，需加試后確定入闈對(duì)象），對(duì)應(yīng)聘人員與招聘名額為1：1的崗位，入闈面試成績(jī)不低于70分。
（八）一般人才招聘考試考核事宜：
1、考試的時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）筆試：3月27日（周二）10:00-11:00，地點(diǎn)：門診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。
（2）操作技能考試：3月27日（周二）下午1:30開始，地點(diǎn)：門診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。
（3）面試：3月28日（周三）上午8:00開始，地點(diǎn)：門診大樓7樓1號(hào)會(huì)議室。
2、考試內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。
3、考試成績(jī)：考試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。護(hù)士崗位考試內(nèi)容為：理論考試、技能操作考核、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為25：25：50；放射技師、黨務(wù)辦公室干事崗位考試內(nèi)容為：理論考試、面試考核，所占分?jǐn)?shù)比重為50：50；導(dǎo)診護(hù)士采用綜合素質(zhì)面試考核，面試分100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、確定入闈面試人員：招聘崗位人數(shù)在10人以下的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1比例進(jìn)入面試，達(dá)不到3：1比例的，全部進(jìn)入面試；招聘崗位人數(shù)在10人以上的，按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1比例進(jìn)入面試，達(dá)不到2：1比例的，全部進(jìn)入面試。
5、確定入闈體檢人員：同一崗位報(bào)名者只有1人的，筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分；同一崗位報(bào)名者達(dá)2人及以上的，面試成績(jī)不低于70分，并按考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
四、體檢與考察
（一）體檢對(duì)象：體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。具體注意事項(xiàng)另行通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費(fèi)自理300元。
（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將在體檢前一天告知體檢對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的第二天進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究通過后進(jìn)行政審。
五、公示與聘用
1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7天。
2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期1-3個(gè)月，試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期3年；不合格的，取消聘用。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0797-8163569（李老師，人事科）
監(jiān)督電話：0797-5162009（監(jiān)察審計(jì)室）
附件：1、公開招聘編外工作人員職位表
贛州市第三人民醫(yī)院
2018年3月8日
