根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》要求，現(xiàn)就2018年元江縣事業(yè)單位提前招聘專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：2018年全日制普通高校畢業(yè)生
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件等（詳見附件）;
5、具有適應招聘崗位要求的身體條件；
二、招聘方法和程序
（一）招聘方法：
校園招聘：招聘時間、地點由用人單位根據(jù)各高校的供需見面會舉辦情況確定。
（二）招聘時間：
2018年3月5日至2018年3月31日
（三）招聘程序
1、報名。應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等材料（檢視原件，提交復印件），其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
2、資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
3、考試?？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒ǎ?/span>對應聘者進行專業(yè)知識測試。
4、確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決，面試成績須達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補充條款（應聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄）。
6、報到及資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。
7、體檢。應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)應到招聘單位指定的醫(yī)療機構進行體檢，在規(guī)定的時間內(nèi)不進行體檢的按違約處理。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。
8、考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。
9、公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行，公示期為7個工作日。公示前如有放棄的，招聘組可根據(jù)工作需要按考試成績依次遞補，自公示之日起不再依次遞補，公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
10、聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣內(nèi)的服務年限為5年，與用人單位約定服務年限超過5年的按約定執(zhí)行。
三、招聘紀律
1、整個招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄。
2、為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查出，一律按相關規(guī)定處理。
3、工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4、招聘工作在縣紀委（監(jiān)察委）的全程監(jiān)督下進行。
四、報名資詢電話
元江縣教育局 0877－6012434
元江縣衛(wèi)生和計劃生育局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）0877－6011473
元江縣第一中學 0877－6040665
元江縣民族中學 0877－6045061
元江縣中醫(yī)醫(yī)院 0877－6011473
云南元江國家級自然保護區(qū)管護局 0877－6011624
元江縣公共就業(yè)和人才服務中心 0877－6013795
附件：2018年元江縣事業(yè)單位提前招聘專業(yè)技術人員崗位表
元江縣教育局 元江縣衛(wèi)生和計劃生育局
云南元江縣國家級自然保護區(qū)管護局 元江縣人力資源和社會保障局
2018年3月5日
