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因工作需要，常德市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

常德市第二人民醫(yī)院為副處級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員人員35名，其中：招聘具有副高級(jí)職稱人員5名；招聘具有全日制碩士研究生學(xué)歷人員（且第一學(xué)歷為全日制本科）30名。具體崗位及數(shù)量見附表。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件；

五、招聘程序和辦法

（一）制訂招聘方案報(bào)市人社局審批。

（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)高校就業(yè)微信平臺(tái)、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（三）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證（2018年畢業(yè)研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（2018年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期同底免冠照片3張。在職人員持現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間不少于3天。

報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：（1）招聘全日制碩士研究生學(xué)歷人員，報(bào)名地點(diǎn)為湘雅醫(yī)學(xué)院、南華大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校，報(bào)名時(shí)間擬定于3月26日左右，具體地點(diǎn)與時(shí)間另行公告。（2）招聘副高級(jí)職稱人員，報(bào)名地點(diǎn)為常德市第二人民醫(yī)院人事科；報(bào)名時(shí)間為2018年3月14日至3月16日，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。

（四）資格審查。由招聘單位和主管部門共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單予以公示。

（五）考試?？荚嚪绞綖槊嬖??？偡?00分。

1、招聘具有全日制碩士研究生學(xué)歷人員，由招聘單位和主管部門到湘雅醫(yī)學(xué)院、南華大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校采取供需見面的方式，現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘副高級(jí)職稱人員，面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，則采取直接考核的方式進(jìn)行。

（六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)低于60分者不得列為體檢對(duì)象）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用審批：公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供研究生畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

六、組織、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李長(zhǎng)春任組長(zhǎng)，陳壽林、張勇、陳穎任副組長(zhǎng)，熊云南、劉建國(guó)、周后龍、李剛、譚大林、鄒新強(qiáng)、張麗萍、周定友為成員。整個(gè)招聘工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)計(jì)委人事科)

0736-7319706（市二醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組）

附件：常德市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表

2017年2月28日