上海市民政第二精神衛(wèi)生中心是隸屬上海市民政局的全額撥款事業(yè)單位。主要功能：收治各類精神病患者。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員：
一、 招聘崗位及職數(shù)：
臨床醫(yī)生，職數(shù)4名；病區(qū)護(hù)士，職數(shù)5名；醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生，職數(shù)1名；心電圖醫(yī)生，職數(shù)1名，腦電圖醫(yī)生，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、臨床醫(yī)生崗位
工作職責(zé)：在病區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量住院患者的醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、操作常規(guī)。
招聘對(duì)象與條件：全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，社會(huì)人員需提供相關(guān)的資格證書。年齡在40周歲以下。非本市戶籍人員需持有上海市居住證滿一年以上。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
2、病區(qū)護(hù)士崗位
工作職責(zé)：在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成病房護(hù)理和診療輔助工作。招聘對(duì)象與條件：護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，社會(huì)人員需提供相關(guān)的資格證書。年齡30歲以下。非本市戶籍人員需持有上海市居住證滿一年以上。
3、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生崗位
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常醫(yī)技相關(guān)工作。負(fù)責(zé)日常醫(yī)學(xué)影像的常規(guī)工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。招聘對(duì)象與條件：醫(yī)學(xué)影像或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，社會(huì)人員需提供相關(guān)的資格證書。年齡35歲以下。非本市戶籍人員需持有上海市居住證滿一年以上。
4、心電圖醫(yī)生崗位
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常醫(yī)技相關(guān)工作。負(fù)責(zé)日常心電圖室的常規(guī)工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。招聘對(duì)象與條件：醫(yī)學(xué)影像或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，社會(huì)人員需提供相關(guān)的資格證書。年齡35歲以下。非本市戶籍人員需持有上海市居住證滿一年以上。
5、腦電圖醫(yī)生崗位
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常醫(yī)技相關(guān)工作。負(fù)責(zé)日常腦電圖室的常規(guī)工作，及時(shí)完成診斷報(bào)告。招聘對(duì)象與條件：醫(yī)學(xué)影像或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，社會(huì)人員需提供相關(guān)的資格證書。年齡35歲以下。非本市戶籍人員需持有上海市居住證滿一年以上。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄或電子郵件方式發(fā)送至上海市民政第二精神衛(wèi)生中心，上海市浦東新區(qū)川周公路2607號(hào)人事科收，郵編201319。
電子郵 箱： 37390140@qq.com
2、資格審查
上海市民政第二精神衛(wèi)生中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試。
3、面試
通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照1:5比例擇優(yōu)確定面試名單。面試內(nèi)容主要為測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
4、身體檢查
按照面試情況擇優(yōu)錄用，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1比例安排擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海市民政第二精神衛(wèi)生中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，將分批在21世紀(jì)人才網(wǎng)和上海市民政局信息網(wǎng)站公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：沈燕華 咨詢電話： 021-68139425
