根據(jù)機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定以及公立醫(yī)院改革的要求，人員編制由實(shí)名制改為備案制，我院通過縣政府審核同意，不納入編制管理，經(jīng)費(fèi)由單位自理。擬面向社會公開招聘臨聘120院前急救人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘計劃
本次公開招聘120院前急救醫(yī)師4名（限男性）。
三、報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、35周歲以下(計算時間以2018年1月31日截止)。
3、具有大專及以上學(xué)歷。
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格。
5、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
6、具有良好的品行。
7、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。
8、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。
9、具備招聘職位所要求的其他條件。
不得報考的情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。
6、截止報名時已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。
7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣電視臺、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及向社會公開發(fā)布。
（一）報名
1、報名時間：2018年2月6日—2月8日（每天上午8：00-12:00；下午14:00-17:00）。
2、報名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
4、報名要求及開考比例:
（1）每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；②有效身份證原件及復(fù)印件，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致；③執(zhí)業(yè)資格證書（有資格要求的）；④本人近期同底免冠1寸照片3張；⑤經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（3）開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例。
（二）考試
1、方式
（1）考核方式：臨床技能考核的方式進(jìn)行。
（2）時間：另行通知。
（3）地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓二樓小會議室。
（4）筆試成績公示與查詢：筆試成績在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示與寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科查詢。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試對象，根據(jù)筆試成績從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試（面試）成績相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試原則名額不遞補(bǔ)。
3、成績合成與排名
（1）按臨床技能的60%、面試成績的+40%綜合成綜合成績；
（2）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（三）體檢
1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若筆試成績也相同，則專業(yè)成績高者入圍。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行，縣衛(wèi)計委全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
（四）考察
考察對象為體檢合格人員?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（五）公示
根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
（六）聘用審批
公示無異議的擬聘人員報醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理工作人員聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個月，試聘期間如違返合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同，無資質(zhì)人員三年內(nèi)必順取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)，如三年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)按合同解聘。
五、特別提示
（一）報考人員請選擇寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）實(shí)行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
（四）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（六）本公告解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
招聘咨詢電話：18143319398（蔡） 13037479108(蔣)
0746—7325143
附件：
1、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開招聘臨聘120院前急救工作人員計劃表 ；
2、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開招聘臨聘120院前急救工作人員報名登記表 ；
3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表樣表；
4、誠信承諾書 。
寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘
臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月30日
附件： 
寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年招聘臨聘工作人員計劃表.xls
寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開招聘工作人員報名登記表.docx
