根據(jù)《青河縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)招聘及管理暫行辦法》（青政發(fā)〔2016〕13號(hào)），經(jīng)縣委、政府同意，青河縣衛(wèi)生系統(tǒng)、財(cái)政局等單位決定面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才24名。
一、招聘原則
1、專業(yè)對(duì)口，需求見面，公開競(jìng)爭，擇優(yōu)聘用原則。
2、采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見《青河縣衛(wèi)生系統(tǒng)、財(cái)政局等單位面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表》
三、招聘對(duì)象
與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。
四、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
2、遵守憲法和法律，政治堅(jiān)定、品行端正，在?；蛟谠瓎挝黄陂g表現(xiàn)良好；
3、具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、服從組織分配；
6、符合崗位要求的其他全部條件。
上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的，均截至2018年1月26日。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2、立案審查尚未作出結(jié)論的。
3、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
4、已經(jīng)聘用為青河縣編制外緊缺人才的大中專畢業(yè)生。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日-2018年2月1日（北京時(shí)間18：00前），星期六、星期天不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2、報(bào)名地點(diǎn)：青河縣衛(wèi)計(jì)委辦公室，聯(lián)系電話：0906-8823137
青河縣財(cái)政局辦公室，聯(lián)系電話：0906-8821119
青河縣人社局財(cái)務(wù)室，聯(lián)系電話：0906-8826673
青河縣農(nóng)業(yè)局辦公室，聯(lián)系電話：0906-8821711
3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。
5、需提交身份證、職稱證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。
6、擬聘用人員需在公示期結(jié)束后15日內(nèi)將個(gè)人檔案報(bào)青河縣人社局審核，審核不合格的，取消聘用資格。
（二）筆試
1、衛(wèi)生系統(tǒng)涉醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試除哈醫(yī)外一律用國家通用文字（漢語）考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分150分，考試時(shí)間150分鐘。
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加15分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）。
4、衛(wèi)生系統(tǒng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）。
5、衛(wèi)生系統(tǒng)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加8分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）。
6、服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”，在筆試總成績上加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，已加分并入圍面試人員，取消其加分并重新排名。
7、筆試時(shí)間：2018年2月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
8、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
9、筆試成績公布：青河縣政府網(wǎng)公布。
（三）面試
1、面試入圍人員的確定：按照筆試成績由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2018年2月6日，面試地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)40元。
3、面試內(nèi)容為各專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和技能，采用漢語面試，不加分。
4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
5、面試入闈人員需提供政審表。
6、面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）總成績計(jì)算
總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（五）體檢
參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用（考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為終體檢結(jié)果）。
（六）公示
對(duì)筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）聘用
對(duì)公示無異議、檔案審核通過的人員，由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
被聘人員工資不低于4000元/月（含個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。
七、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格不予聘用。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)新招聘的專業(yè)技術(shù)人員人員在三年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)（助理）資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，一律解聘。
4、如不服從組織分配者，不予聘用。
整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、組織部門監(jiān)督。
本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、職位表 /UploadFiles/tzgg/2018/1/201801261855253526.zip
2、報(bào)名表 /UploadFiles/tzgg/2018/1/201801261855548591.zip
3、政審表 /UploadFiles/tzgg/2018/1/201801261856174856.zip
青河縣衛(wèi)計(jì)委
青河縣財(cái)政局
青河縣農(nóng)業(yè)局
青河縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月26日
