為進一步加強全縣衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核聘用崗位及名額
本次考核招聘人員5名，具體崗位及名額詳見《喜德縣2018年上半年公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、考核聘用條件及對象
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。
4. 2017年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
5. 報考者的資格、條件等要求(包括年齡、證書等)，計算時間截止2017年12月31日。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1. 曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3. 尚未解除政紀(jì)處分的。
4.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6. 現(xiàn)役軍人。
7. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
8、大學(xué)期間各科考試補考科目超過3科人員。
三、考核聘用程序
考核聘用按報名、資格審查、考核、資格復(fù)審、報批等程序進行。
(一)報名
1、信息公示
本次考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.scxd.gov.cn)發(fā)布、通知，并在喜德縣衛(wèi)計局、人社局張貼紙質(zhì)資料。
2、報名時間和地點：
2018年1月29日上午8:30至下午17:30，在喜德縣衛(wèi)計局現(xiàn)場報名審核。
3、報名所需材料
須由本人持居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、大學(xué)期間成績單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(驗原件后收取復(fù)印件)，到報名地點報名驗證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實填寫《報名登記表》。
4、資格審查
由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報名相關(guān)手續(xù)。資格審查貫穿考核聘用工作全過程。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)考核方式
1、考核組織實施
考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位參與，按實施方案確定的考核方式具體組織實施。
2、考核時間及地點
2018年1月30日上午8:30，在喜德縣衛(wèi)計局進行面試考核。
3、考核方法
通過面試的形式對應(yīng)試者進行綜合考核測評，按照面試成績由高到低等額確定體檢人員。
4、擔(dān)保
確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人(第三方)，并并由履約擔(dān)保人自愿繳納一萬元履約金后，與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》，約定相關(guān)條款
5、體檢
體檢人員按規(guī)定到指定地點進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者經(jīng)社會公示5個工作日后進入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消考核聘用資格。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件執(zhí)行。
6、資格復(fù)審及報批
體檢合格公示期滿后，擬考核聘用者必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和學(xué)籍檔案等材料到指定地點進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間到指定地點進行復(fù)審或不能提供以上材料的，視為自愿放棄，其履約保證金不得退還。
復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報涼山州人力資源和社會保障局審核批復(fù)。
7、報到
接到州人力資源和社會保障局同意考核聘用文件后，由縣衛(wèi)計局通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到。報到后，由縣人事部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。同時由用人單位與擬聘人員簽到聘用合同，并返還其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元及當(dāng)年活期利息。未按期報到或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬元，上交縣財政。
四、聘用管理
1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
2、人事檔案管理。考核聘用人員的檔案一律交由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行，服務(wù)期滿后檔案移交其主管部門管理。
3、服務(wù)期管理。根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的意見》(川人社辦發(fā)[2011]347號)文件規(guī)定：考核聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期末滿的，不得調(diào)離初始招聘單位。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
4、服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，并繳納指標(biāo)占用費，每少服務(wù)1年繳納1萬元(不滿1年的按1年計算)，違約賠償金由縣人力資源和社會保障局收取，統(tǒng)一上交縣財政。
五、紀(jì)律
本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0834—7444277(喜德縣委組織部人才辦)
0834—8679615(喜德縣人力資源和社會保障局)
0834—7442616(喜德縣衛(wèi)計局辦公室)
聯(lián)系人：唐燕子：13981509102
寧顯菊18308215481
舉報電話：0834—7442900(喜德縣監(jiān)察局辦公室)
附件：
喜德縣上半年公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
喜德縣人力資源和社會保障局
喜德縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年1月22日
