根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）有關規(guī)定，現(xiàn)將2018年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應在40周歲以下(1977年1月26日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務地在泰安（服務西部計劃人員除外），服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應聘的；2016年1月1日至2017年12月31日期間，服役期滿退役且取得學歷學位或退役復學取得學歷學位，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣（市、區(qū)）民政部門辦理報到手續(xù)的大學生退役士兵（含義務兵和士官）應聘的，設置專項招聘計劃，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應聘公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2018年1月26日 9:00－1月29日16:00
查詢時間：2018年1月26日 11:00－1月30日16:00
應聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站（http://taks.tars.gov.cn）進行報名，如實填寫、提報個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息的，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時間：2018年1月26日11:00—1月30日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。招聘單位在應聘人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的，視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2018年1月26日11:00—1月31日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未繳費的，視為放棄。繳費成功后，登陸泰安人事考試中心網(wǎng)站打印《2018年泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。3月13日9:00—3月18日14:30登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站打印《準考證》。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，于2018年1月28日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料（有關證明材料見附件2），到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政大樓A5036房間，電話：6992622）辦理減免手續(xù)。超過審核認定時間的不再受理。
報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安人事考試中心網(wǎng)站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《2018年泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、相關證明材料（相關證明材料見附件2）。應聘定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試參加全省統(tǒng)一考試，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。衛(wèi)生（醫(yī)療）類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2018年3月18日
上午 9:00—11:30 綜合類
下午 14:00—16:30 衛(wèi)生（醫(yī)療）類
筆試地點見《準考證》。應聘人員憑《準考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
進入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。
定向招聘大學生退役士兵崗位所有參加筆試人員，按照《關于印發(fā)<泰安市事業(yè)單位專項招聘大學生退役士兵實施辦法>的通知》（泰人社發(fā)〔2016〕79號）的有關要求，進行資格審查、檔案考核，筆試成績、檔案考核成績權重各占考試考核總成績的50%,即：考試考核總成績＝（50/筆試最高分×筆試成績）+（50/考核最高分×考核成績）?？荚嚳己丝偝煽冊谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體驗過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次泰安市市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
市屬中小學校公開招聘另行組織。
報名技術咨詢電話：0538—8298459
公開招聘監(jiān)督電話：0538—6992622
附件：1、2018年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
中共泰安市委組織部
泰安市人力資源和社會保障局
2018年1月17日
