為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，選優(yōu)配強(qiáng)市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，聚力推進(jìn)市第一人民醫(yī)院“創(chuàng)三甲”建設(shè)，推動(dòng)全市衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開選拔市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位擬任人選。
一、公開選拔職位及名額
防城港市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位4名。
二、公開選拔范圍及條件
（一）選拔范圍
全市符合選拔條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤人員）。
（二）資格條件
選拔對(duì)象要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：
1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；
2.具有十年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷；
3.現(xiàn)任三級(jí)醫(yī)院副職，或在下級(jí)正職崗位任職三年以上且具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.近三年年度考核等次為稱職（合格）以上；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡在55周歲以下（現(xiàn)任三級(jí)醫(yī)院副職或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到57周歲）。
上述資格條件中的年齡、工作及任職年限等均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力、偏離公立醫(yī)院辦醫(yī)宗旨，因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究影響使用，違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的；
4.其他有關(guān)政策規(guī)定明確限制情形的。
三、公開選拔方法和步驟
1.公開報(bào)名（2018年1月8日至18日）
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員應(yīng)征得單位同意，如是縣（市、區(qū)）的報(bào)名人員還應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)亟M織部門同意，并如實(shí)填寫《防城港市面向全市公開選拔市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位擬任人選報(bào)名登記表》，登記表可從防城港黨建網(wǎng)（網(wǎng)址http:∥www.fcgdj.com）或防城港人才網(wǎng)（網(wǎng)址http:∥fcg.gxrc.com）下載，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件一式三份、近期藍(lán)底正面免冠小2寸彩照3張（背面寫上姓名）報(bào)市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)選或任用資格。
報(bào)名時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（周末正常接受報(bào)名）。
報(bào)名地點(diǎn)：防城港市行政中心區(qū)馬正開路116號(hào)市衛(wèi)計(jì)委辦公樓707室。
聯(lián)系電話：0770—2822432。
2.資格審查（2018年1月中旬）
市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔職位的條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
為確保選拔質(zhì)量，選拔職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例時(shí)方可開考；如資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，由市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考或減少選拔職位數(shù)。
3.競(jìng)職演講（2018年1月下旬）
召開競(jìng)職演講大會(huì)，競(jìng)職人員每人演講時(shí)間不超過5分鐘。演講結(jié)束后，由參會(huì)人員按1:3的比例民主推薦選拔職位擬任人選，根據(jù)推薦得票數(shù)從高到低按1:3的比例確定面試人選，若最后一名并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選面向社會(huì)公布。
4.面試（2018年1月下旬）
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試成績(jī)得分從高到低按1:1.5的比例確定考察對(duì)象，若最后一名并列，則并列人員同時(shí)列為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象面向社會(huì)公布。
5.組織考察（2018年1月下旬）
市委組織部和市衛(wèi)計(jì)委黨組聯(lián)合派出干部考察組按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
6.討論決定（2018年1月下旬）
市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考察結(jié)果和崗位需求研究確定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，如個(gè)別人選不合適，選拔職位可缺額。
7.任前公示（2018年1月下旬）
對(duì)擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
8.辦理任職（2018年2月上旬）
擬任人選公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。任職實(shí)行試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職級(jí)另行安排工作。
本簡(jiǎn)章由市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開選拔工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0770—12380。
附：防城港市面向全市公開選拔市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位擬任人選報(bào)名登記表
防城港市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月4日
附件：附件：防城港市面向全市公開選拔市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位擬任人選報(bào)名登記表.docx
來源：防城港人才網(wǎng)
