天津市人民醫(yī)院是天津市五大醫(yī)學(xué)中心之一，醫(yī)院在注重規(guī)模建設(shè)的同時(shí)，更注重人才的培養(yǎng)和內(nèi)涵的建設(shè)! 值此畢業(yè)之際，我們誠(chéng)邀熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)的莘莘學(xué)子加入我們，現(xiàn)將招聘的相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，確保招聘工作在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開(kāi)展。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位
醫(yī)療崗、技術(shù)崗、護(hù)理崗，具體招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件：天津市人民醫(yī)院2018年度編制外崗位招聘計(jì)劃表。
四、報(bào)名方式
自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名，醫(yī)療崗、技術(shù)崗報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月20日；護(hù)理崗報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月12日。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，如：護(hù)理崗+王莉+?？?助產(chǎn)
提交材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書電子版（PDF版）；
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶以上材料紙質(zhì)版到我單位人事處。
五、招聘考試
考試分為面試、筆試和操作考試，其中操作考試僅限護(hù)理崗?？荚嚂r(shí)間初步定于2018年1月中旬，考生必須參加規(guī)定的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無(wú)資格進(jìn)入錄用程序。
（一）面試
面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿分為100分，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（二）筆試
醫(yī)療崗、技術(shù)崗筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。護(hù)理崗筆試為護(hù)理學(xué)，護(hù)理學(xué)滿分為100分，占總成績(jī)的35%。
（三）操作考試
護(hù)理崗考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定操作考試內(nèi)容，操作考試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的15%。
（四）總成績(jī)計(jì)算
醫(yī)療崗、技術(shù)崗總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.5
護(hù)理崗總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.35+操作考試成績(jī)*0.15
六、體檢
按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
七、入職
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
2.咨詢聯(lián)系方式：022-87729596
附件：
天津市人民醫(yī)院2018年度編制外崗位招聘計(jì)劃表.doc
天津市人民醫(yī)院
人事處
2017.12.25
