為加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)就靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，其中縣人民醫(yī)院10名，縣中醫(yī)院10名，經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展園區(qū)管理委員會3名，縣博物館3名，縣市政公用局2名，平型關(guān)大捷紀(jì)念館4名，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所2名，公辦幼兒教師20名(東河南中心校幼兒園3名，上寨中心校幼兒園3名，下關(guān)中心校幼兒園3名，城鎮(zhèn)第二幼兒園5名，城鎮(zhèn)第三幼兒園6名)。擬招聘人員崗位的40%用于服務(wù)基層項(xiàng)目專門人員的崗位，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位若無人報(bào)考或不達(dá)開考比例，則該崗位改為面向社會公開招聘。
具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》(本公告附件)
二、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;
3、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的年齡條件(30周歲及以下為:1986年12月29日以后出生,35周歲及以下為:1981年12月29日以后出生。);
6、崗位所需要的其它條件;
具體招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件另附。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;
4、違反計(jì)劃生育政策的人員;
5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
6、其它不符合報(bào)考資格條件的人員。
(四)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的說明
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員是指服務(wù)本縣的人員，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生需符合下列條件之一：
1、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員;
2、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員;
3、2014年以來按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定，公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2017年底前勞動合同期滿的現(xiàn)仍在職人員;
4、退役全日制大學(xué)生士兵。
以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須同時符合招聘崗位的其它要求。
以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以2017年12月為截止日期。
三、報(bào)名與考試
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時間：2017年12月29日-2018年1月5(節(jié)假日正常休息);
報(bào)名地點(diǎn)：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓10號窗口。
報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位。
1. 報(bào)名時須提供的相關(guān)證件和材料：
(1)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件;
(3)資格證原件、復(fù)印件;
(4)本人身份證原件、復(fù)印件;
(5)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照5張;
2.考試費(fèi)按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，報(bào)名時辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
3.其它事項(xiàng)
本次公開招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。
招聘崗位不達(dá)開考比例時，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，如符合其他崗位報(bào)名條件，可以改報(bào)。
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委晉人社廳發(fā)〔2014〕20號規(guī)定，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院可不受開考比例的限制。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分，采取百分制形式計(jì)算?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)點(diǎn)(四舍五入)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，一般崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試為專業(yè)知識的崗位詳見《靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄;無標(biāo)注筆試科目的崗位均為綜合知識。
綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業(yè)知識內(nèi)容側(cè)重本專業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時限120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分以上。
筆試時間：另定。
2、資格復(fù)審
對通過筆試進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人員(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績并列時，并列人員一并進(jìn)入面試。
復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、資格證、存檔證明(或個人檔案)原件。
考生未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。因公示資格復(fù)審人員未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場告知考生，分值100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先。
面試沒有形成競爭崗位的，總成績需達(dá)到65分以上(含65分)。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對報(bào)考資格等信息材料進(jìn)行復(fù)審。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考生考試總成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位對新聘用人員實(shí)行1年的試用期。新聘用人員須實(shí)行服務(wù)期，服務(wù)期至少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)附件：
靈丘縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年12月22日
