為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年?yáng)|昌府區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年12月21日以后出生);
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已納入東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日—2017年12月23日（上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：原聊城市東昌府區(qū)衛(wèi)生局三樓會(huì)議室(聊城市東昌府區(qū)青年林街7號(hào))。
3、報(bào)名費(fèi)用：筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員，本人攜帶相關(guān)證明材料，可現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。所需提供材料見(jiàn)附件2。
(二)資格審查
東昌府區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)，確保審核公正、公平。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需按招聘崗位要求提交本人的相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件2）。
（三）2017年12月26日—2017年12月27日在原聊城市東昌府區(qū)衛(wèi)生局三樓會(huì)議室(聊城市東昌府區(qū)青年林街7號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按臨床、臨床(中醫(yī))、護(hù)理、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、影像等分別命題。
2、筆試時(shí)間：2017年12月30日 下午 14：00—16：00。
3、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
符合應(yīng)聘條件的面試人選按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。并按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的具體時(shí)間、地點(diǎn)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試總分為100分。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績(jī)和考察人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡已報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
（二）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：15965762579
附件1：2017年?yáng)|昌府區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls
附件2：2017年?yáng)|昌府區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.doc
附件3：2017年?yáng)|昌府區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls
附件4：公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
東昌府區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年12月13日
