為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)和學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要, 完善人才梯隊(duì)建設(shè)，確保醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，我院決定2017年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科帶頭人及專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位基本情況
海南省第三人民醫(yī)院（海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院）成立于1962年，隸屬于海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，地處海南熱帶濱海旅游城市—三亞市，醫(yī)院占地面積10.36萬平方米，定編床位1800張，現(xiàn)有在崗職工1450人。1996年通過國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，是海南省南半部集醫(yī)療、應(yīng)急急救、感染性疾病防治、教學(xué)科研、綜合性康復(fù)、健康管理與保健于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是國(guó)家衛(wèi)生部授予的“愛嬰醫(yī)院”、中央和省保健定點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是海南省衛(wèi)計(jì)委指定的傳染病和兒科危重癥病例的防治定點(diǎn)醫(yī)院，海南省南部疑難重癥診療中心，醫(yī)療服務(wù)范圍輻射瓊南二市五縣，為瓊南400多萬常住人口及每年近1千多萬人次的過境游客提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
二、招聘崗位、職數(shù)、對(duì)象及范圍
面向全國(guó)考核招聘學(xué)科帶頭人及專業(yè)技術(shù)人員16名，具體招聘崗位及職數(shù)見附表《海南省第三人民醫(yī)院2017年考核招聘崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件（應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件）：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
3.愿意服從工作安排，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.符合招聘崗位所需的全日制普招學(xué)歷、專業(yè)、資歷等相關(guān)要求（詳見附表）；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā) [2011] 100 號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月27日至29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南省第三人民醫(yī)院人事科受理。應(yīng)聘者應(yīng)先登陸海南省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nksyyy.com/)人才招聘入口按報(bào)名操作流程進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。?、執(zhí)業(yè)證、資格證、各級(jí)職稱證等相關(guān)證件材料。網(wǎng)上報(bào)名操作須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成視為有效。
3.聯(lián)系地址：海南省三亞市解放路1154號(hào)海南省第三人民醫(yī)院行政辦公樓四樓人事科，聯(lián)系電話: 0898-38225604，0898-38225889 。
4.報(bào)名要求:
（1）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（4）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員資格、各類證件原件進(jìn)行審查，審查時(shí)，報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。審查合格人員名單將在海南省第三人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。資格審查工作將貫穿招聘工作全程。
(三)組織考核
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)將通過海南省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nksyyy.com/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
2.考試形式：考試采取面試和技能考核的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己私Y(jié)果將在海南省第三人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（四）考察、體檢
根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為考察人選，表決情況記錄在冊(cè)。我院組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(五)公示招聘結(jié)果
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，招聘小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
1、聘用
擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。
2、簽訂聘用合同
聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海南省第三人民醫(yī)院人事科報(bào)到，人事科按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
五、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。
有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南省第三人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站(http: //www.nksyyy.com/)上及時(shí)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話 :0898-38226023
2017年12月13日
