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2017年廣州市從化區(qū)第二次公開招聘工作人員公告(30名)

發(fā)表時(shí)間:2017-12-13

因工作需要,現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際,面向全國公開招聘工作人員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 


   一、招聘單位和范圍


   (一)招聘單位


   1、公益一類事業(yè)單位


   (1)從化區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu):太平鎮(zhèn)、良口鎮(zhèn)、鰲頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院;呂田鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院;太平鎮(zhèn)神崗衛(wèi)生院、鰲頭鎮(zhèn)龍?zhí)缎l(wèi)生院、溫泉鎮(zhèn)灌村衛(wèi)生院,共招聘25人。


   (2)從化區(qū)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu):區(qū)婦幼保健院,招聘2人。


   2、公益二類事業(yè)單位:區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,招聘3人。


   (二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。


   (三)招聘對(duì)象:


   招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。


   1、應(yīng)屆畢業(yè)生:是指2017年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2016年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。


   2、社會(huì)人員:是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外,通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。


   (四)招聘職位:具體招聘職位見《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員職位表》(見附件1,以下簡稱《職位表》)。


   二、報(bào)考條件


   (一)基本條件


   1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;


   2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


   3、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;


   4、具備招聘崗位所要求的資格條件;


   5、非廣州市戶籍人員在報(bào)考時(shí)須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10 號(hào))的準(zhǔn)入條件。


   (二)資格條件


   1、學(xué)歷和年齡條件


   本科以下學(xué)歷,年齡限35周歲以下(1981年12月26日以后出生);研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡限40周歲以下(1976年12月26日以后出生);博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限45周歲以下(1971年12月26日以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限50 周歲以下(1966年12月26日以后出生)。


   2、各職位的具體條件


   本次招聘按專業(yè)分為臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、影像類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類等5個(gè)類別的職位,所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《職位表》。


   (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名


   1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;


   2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;


   3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;


   4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;


   5 、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。


   三、招聘程序


   本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。考生總成績由筆試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成,其中筆試(滿分100 分)成績占40 %、面試(滿分100 分)成績占60 %。筆試、面試和綜合成績均按照四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘職位要求高級(jí)職稱的考生,不安排筆試,經(jīng)審核合格后,不受開考比例限制,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,面試成績占總成績的100 %。



   筆試或面試單科成績必須達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。


   (一)報(bào)名


   1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月22日至12月26日,上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。


  2、地點(diǎn):從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局六樓會(huì)議室(從化區(qū)街口街河濱南路39號(hào))。


  3、報(bào)名要求及攜帶材料


 ?、賵?bào)名時(shí)須由考生本人,持事先填寫好的《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份和相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)與個(gè)人條件相匹配的職位,如條件不符,不予報(bào)名。


 ?、趫?bào)名時(shí)報(bào)名考生需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定、專業(yè)技術(shù)資格證證書、計(jì)劃生育證明、同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料(提供下列材料之一:社保部門出具的參加工作后所繳納的社保等憑證;具有人事管理權(quán)限的國有企業(yè)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證;事業(yè)單位及其主管部門或黨政群機(jī)關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證;沒有上述憑證的提供與單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)(聘用)合同;其它相關(guān)有效證明材料等。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件(1份)。其中:


   2017 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定的原件和復(fù)印件。


   2016年畢業(yè)但辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的考生還須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書原件和復(fù)印件。


   其他社會(huì)人員須提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定、計(jì)劃生育證明、專業(yè)技術(shù)資格證證書和招聘職位要求的其它各類證明材料的原件和復(fù)印件(A4 紙)。


 ?、蹐?bào)名時(shí)考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3張。


 ?、軕?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  ⑤考生須如實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,不得弄虛作假,否則,將取消其報(bào)名資格和聘用資格。


   ⑥考生報(bào)名成功后,另行通知發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。


   在首次報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)到開考比例的,將延長報(bào)名時(shí)間,在同一招聘職位相同報(bào)考條件下,筆試開考比例按1:2 設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。


   (二)資格審查


   工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料,對(duì)照招聘職位條件進(jìn)行資格審查,在招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的,即時(shí)終止考生報(bào)考資格。


   (三)筆試


   成功報(bào)名的考生按照筆試《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。


   1、筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


   2、筆試地點(diǎn):委托第三方提供場地(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。


   3、筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、影像類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。


   4、筆試形式:采取閉卷考試形式進(jìn)行,不提供或推薦任何考試參考用書。


   5、筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單公布:按招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人員名單;招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員名單,筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市從化區(qū)政府網(wǎng)公布。


   報(bào)考者對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3 個(gè)工作日內(nèi),填寫《考生查分登記表》,送從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科申請(qǐng)查分,每個(gè)報(bào)考者只能申請(qǐng)查分一次。


   (四)面試


   1、面試時(shí)間和地點(diǎn):以網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。


  2、面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。


   面試成績以書面通知的形式現(xiàn)場交由考生簽收。同時(shí),筆試、面試、綜合成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市從化區(qū)政府網(wǎng)站公布。



 ?。ㄎ澹w檢


  按招聘崗位人數(shù)1:1 的比例依考試總成績高低順序確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績由高到低順序確定。


  體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》 組織實(shí)施。


  體檢在具有承擔(dān)事業(yè)單位公開招聘體檢資格的廣州市范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢不合格或體檢人選自行放棄體檢的,招聘單位按照考試總成績由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。


 ?。┙M織考察


  按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格??疾觳缓细竦?,取消聘用資格??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模部梢来芜f補(bǔ)考察人選。 

  

  (七)公示和聘用


  1、經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后,擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州市從化區(qū)政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。擬聘用人員本人放棄的,或在接到接收通知三個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人放棄,可在報(bào)考相應(yīng)職位的考生中按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。


  2、被聘用人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦理聘用手續(xù)時(shí),考生必須提供教育部或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的,需經(jīng)省內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)。無法提供有效鑒定證明的應(yīng)聘人員,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  3、聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用。


  四、注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生需在聘用后連續(xù)3 個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格,否則,調(diào)整工作崗位。


 ?。ǘ?yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:


  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;


  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。


 ?。ㄈ﹫?bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。


 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試。


 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),招聘專業(yè)參照《廣東省考試聘用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書、課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)和學(xué)校證明材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

  

 ?。﹫?bào)考人員執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格但尚未發(fā)證的,可使用成績合格通知單報(bào)名。


   (七)對(duì)通過全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,受聘時(shí)需按照有關(guān)規(guī)定提供職稱外語和計(jì)算機(jī)能力要求等方面的證明材料。


   (八)本次招聘工作聯(lián)系電話


   咨詢電話:廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科,020-37906330。咨詢時(shí)間為工作日每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。


   投訴電話:廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局監(jiān)察室,020-87962804。


   本公告由廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。


廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位

2017年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年12月8日

附件:

1、廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員職位表

2、廣州市從化區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局屬下事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員報(bào)名表

3、廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

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