為加強(qiáng)事業(yè)單位人才建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，迎澤區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員180名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
二、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位及計(jì)劃。迎澤區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員180名，其中黨群系統(tǒng)招聘工作人員11名，教育系統(tǒng)招聘工作人員110名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員19名，其他事業(yè)單位招聘工作人員40名。招聘具體崗位條件及名額見《2017年迎澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（二）此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，非“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)開考比例的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，將合并到指定的崗位條件相同的非專門崗位中,納入社會(huì)正常招聘范圍。
（三）招聘人員待遇：報(bào)考人員聘用后，成為迎澤區(qū)事業(yè)單位在編人員,享受財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員待遇。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、身體健康；
5、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求。年齡和其它條件以崗位匯總表為準(zhǔn)。年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為：30周歲及以下為1987年1月1日以后出生（含1月1日），35周歲及以下為1982年1月1日以后出生（含1月1日），40周歲及以下為1977年1月1日以后出生（含1月1日）；
6、符合用人單位提出的其它條件?？忌鷳?yīng)將崗位要求具備的資格證等相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名備注項(xiàng)目中詳細(xì)注明。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的人員；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；
5、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
6、未滿錄（聘）用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員；
7、違反計(jì)劃生育政策的人員；
8、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生（在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)名）；
9、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
10、其他不符合報(bào)考崗位資格條件的人員。
（三）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”條件：
1、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員；
2、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿且考核合格（含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格）、現(xiàn)仍在職的人員；
3、根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）要求，到2017年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員；
4、退役的全日制大學(xué)生士兵。
以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。
（四）其它條件：
已就業(yè)人員報(bào)考時(shí)，須征得本單位、單位主管部門以及
具有人事管理權(quán)限部門的同意。定向、委培畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1） 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2017年12月20日9:00至2017年12月24日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://221.204.30.28），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng),并按要求上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求），報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中考生報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與考生本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)名稱一致，學(xué)位證及其他證件不作為認(rèn)定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)，本次招聘所有專業(yè)名稱均以2017年山西省《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》、教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》為依據(jù)）。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
（2）報(bào)名資格審查。資格審查在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由各單位、主管部門具體負(fù)責(zé)。各單位、主管部門抽調(diào)專人對(duì)考生報(bào)名情況進(jìn)行審查，并在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)，根據(jù)本方案和崗位資格條件對(duì)考生報(bào)名申請(qǐng)?zhí)岢鰧彶橐庖?。符合?bào)考條件的，不能拒絕報(bào)名；不符合報(bào)名條件的，要說明理由。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位；2017年12月24日17：00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位；2017年12月24日17：00至2017年12月26日17：00期間，報(bào)名申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其它崗位。
2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的考生，于2017年 12月27日24：00前繳納考試費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定，本次考試收取考生50元考試費(fèi)用。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，于2017年12月28日9:00——17：00，根據(jù)報(bào)考崗位，分別到迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
3、開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減該崗位。縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制。被取消崗位的報(bào)考人員，由招聘崗位單位通知報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的崗位。被取消崗位的報(bào)考人員未改報(bào)其它崗位或改報(bào)其它崗位未通過資格初審的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。通過資格初審并繳費(fèi)成功的考生，于2018年1月8日至2018年1月11日，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)需打印本人報(bào)名表(資格復(fù)審時(shí)須提供)。打印過程中如遇問題，根據(jù)報(bào)考崗位，分別與迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)系解決。
考生須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備；并請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證及報(bào)名表，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用（其他證件一律無效）。
（二）考試
筆試和面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容
教育系統(tǒng)筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)常識(shí)、職業(yè)道德等；其它部門考試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、人文科學(xué)等。
考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。筆試為閉卷形式。
（3）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)通過迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）另行公告。
（1）資格復(fù)審人選的確定
根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例，經(jīng)資格復(fù)審確定參加面試人員，如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋公章（黨群系統(tǒng)事業(yè)單位加蓋迎澤區(qū)委組織部公章，其他事業(yè)單位加蓋迎澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章）。
資格復(fù)審開始前，若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按該崗位筆試成績(jī)通知下一名人員遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審；資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審之后所有招聘程序均不再遞補(bǔ)。
（2）資格復(fù)審
參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證（含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證）原件及復(fù)印件各一份；已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明，未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明。
除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，在提供上述證明材料的同時(shí)，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件2），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，具體事宜詳見填表說明。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明。
（3）凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：
考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審；不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的；
考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的；
報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息（如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等）與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的；
提供虛假信息，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件要求的。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）另行公告。
（1）教師崗位
教師崗位面試采取“空講+答辯”的形式，時(shí)間20分鐘，主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力。
（2）其他崗位
其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，主要通過回答問題測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及對(duì)問題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等。
（3）綜合成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)70分。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
（4）進(jìn)入體檢人員的確定
面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
（三）體檢
報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求進(jìn)行體檢；報(bào)考其他教師崗位的人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》要求進(jìn)行體檢；報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）另行公告。
（四）考察
主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）進(jìn)行公示，
公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查證核實(shí)不符合招聘條件者，不予確定擬聘用資格。
（六）聘用
1、對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，并辦理聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個(gè)人原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)、派遣、改派手續(xù)的，取消聘用資格。
2、應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3、聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。
五、其他要求
1、在招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過迎澤之窗（http://www.yingze.gov.cn/）公布，不再另行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如考生因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響考試的，其后果由考生自行承擔(dān)。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
3、咨詢電話（僅限工作時(shí)間）:
區(qū)委組織部：0351-2023736
區(qū)人社局:0351-4160190 4069357
區(qū)教育局:0351-4159432
區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0351-4090464
監(jiān)督電話:0351-7770131
附件1：2017年迎澤區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls (點(diǎn)擊下載)
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xlsx (點(diǎn)擊下載)
附件3：公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc (點(diǎn)擊下載)
附件4：研究生專業(yè)目錄.doc (點(diǎn)擊下載)
報(bào)名入口（http://221.204.30.28）
迎澤區(qū)委組織部 迎澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月11日
