南海區(qū)精神衛(wèi)生中心目前加掛在南海區(qū)人民醫(yī)院，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)精神衛(wèi)生防治的醫(yī)療、預(yù)防、醫(yī)學(xué)康復(fù)、健康教育、信息收集、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)籌建南海區(qū)精神衛(wèi)生專科醫(yī)院。為做好人才儲(chǔ)備和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展，根據(jù)工作需要，南海區(qū)精神衛(wèi)生中心擬公開招聘聘用制人員17名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）以及《南海區(qū)精神衛(wèi)生?？迫瞬殴ぷ鞣桨浮返挠嘘P(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案并公告如下：
一、招聘的職位
本次招聘職位共17個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。
二、招聘職位待遇
（一）精神衛(wèi)生中心招聘的人才享受區(qū)級(jí)醫(yī)院同類崗位人員的人平待遇。
（二）精神衛(wèi)生中心在編在職人員除工資收入待遇外，還按月發(fā)給特殊崗位津貼，其中精神科醫(yī)生5000元/人?月、精神科護(hù)士4000元/人?月，其他專業(yè)技術(shù)人員和管理人員3000元/人?月。
（三）引進(jìn)人才的住房待遇
1.引進(jìn)副高級(jí)職稱或以上精神衛(wèi)生?？迫瞬趴深I(lǐng)取安家費(fèi)，其中副高級(jí)20萬(wàn)元、正高級(jí)30萬(wàn)元。引進(jìn)人員可選擇一次性領(lǐng)取安家費(fèi)（首個(gè)聘期內(nèi)因個(gè)人原因提前解聘的按每年三分之一的款項(xiàng)退回），或分三年（每年三分之一）逐年領(lǐng)取。
2.引進(jìn)其他人員在聘期間可享受最長(zhǎng)5年的住房保障租賃補(bǔ)貼待遇（其中單職工450元/人?月，雙職工700元/2人?月）
三、招聘條件
報(bào)考人員需同時(shí)符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件（見附件）。
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；
2.符合計(jì)劃生育政策；
3.具有良好品行及職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.精神科醫(yī)生
（1）精神衛(wèi)生專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
（2）具有助級(jí)或以上職稱，具備醫(yī)師資格證（符合精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)條件）；
（3）男50周歲以下，女45周歲以下。
2.精神科護(hù)士
（1）護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
（2）具有初級(jí)或以上職稱，具備護(hù)士資格證；
（3）男年齡40周歲以下，女35周歲以下。
3.精神科心理治療師
（1）本科或以上學(xué)歷；
（2）醫(yī)學(xué)類應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)或具有心理治療師資格證（醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)）者；
（3）社會(huì)人員要求具備助級(jí)或以上職稱；
（4）年齡要求：具備助級(jí)或以上職稱人員要求男45周歲以下，女40周歲以下；其他人員年齡要求男40周歲以下，女35周歲以下。
4.綜合管理工作干事
（1）醫(yī)學(xué)或管理類專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
（2）具有一年或以上醫(yī)療衛(wèi)生或康復(fù)機(jī)構(gòu)管理類崗位工作經(jīng)歷；
（3）男年齡40周歲以下，女年齡35周歲以下。
（三）下列人員不予招聘
1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；
2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.南海區(qū)公立醫(yī)院聘用制人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在南海人才信息網(wǎng)、南海一點(diǎn)通及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日起。其中第一批截止報(bào)名時(shí)間為12月14 日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)把報(bào)名材料送交或郵寄到佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科（地址：佛山市佛平路40號(hào)南海區(qū)人民醫(yī)院4號(hào)樓5樓，郵編：528200），報(bào)名材料電子版須同時(shí)發(fā)送至郵箱nhrmyyrsk@126.com。
（三）報(bào)名材料
1.報(bào)名表；
2.本人身份證、畢業(yè)證（暫無(wú)畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件；
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件；
4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件；
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件。
參加考核的當(dāng)天要求把上述資料的原件交招聘單位查驗(yàn)。
（四）審核情況公告
報(bào)名材料的審核情況在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。
（五）面試及實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）
考試分面試和實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.具體環(huán)節(jié)
（1）第一環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試項(xiàng)目滿分100分。面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試考察采用結(jié)構(gòu)化面試形式，我單位在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員和時(shí)間并另行通知。
（2）第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。實(shí)踐考核（含理論知識(shí)考核和專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格。
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
（3）違反試用單位規(guī)章制度的；
（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；
（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
2.面試及實(shí)踐考核日程安排：
（1）第一批：2017年12月20日前，具體時(shí)間另行通知；
（2）第二批及以后批次：視第一批招聘后剩余的招聘崗位情況而定，具體時(shí)間另行通知。
（六）公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單
實(shí)踐考核結(jié)束后我單位在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
（七） 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，不予錄用。
（八）考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
（九）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海人才信息網(wǎng)及南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（十）其他
1.除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在入職時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
2.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
3.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。
4.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.正式聘用后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
咨詢電話：0757－86294716
聯(lián)系人：姚老師、江老師
監(jiān)督投訴電話：0757－81210552
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。
附件：1.佛山市南海區(qū)精神衛(wèi)生中心招聘聘用制人員職位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件下載：
佛山市南海區(qū)精神衛(wèi)生中心
2017年12月8日
