為做好我縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向我縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員招聘基層事業(yè)單位工作人員6名（事業(yè)編制）。根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關(guān)于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核及就業(yè)服務(wù)等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號）、《省人力資源社會保障廳關(guān)于從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2016〕375號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。 二、招聘對象及資格條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。 2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 3.招聘對象為漣水縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格人員。應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2017年12月23日）前取得考核等次為優(yōu)秀或合格的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。 4.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。 5.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。 以下人員不得應(yīng)聘： 已參加過“三支一扶”定向招聘且辦理入編手續(xù)的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 三、招聘程序和辦法 （一）發(fā)布公告 在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）、漣水縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.lianshui.gov.cn/）發(fā)布公告。 招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。 （二）報名及資格初審 1.報名時間 2017年12月21日--12月23日（上午8:30—11:00，下午2:00--5:00）。 2.報名地點及咨詢電話 報名地點：漣水縣教育局（漣水縣海安路14號）。 咨詢電話：0517-82380779 3.報名要求 報名采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料： （1）《2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》1張； （2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件； （3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件； （4）近期同底免冠二寸照片3張； （5）“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格證明。 現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。 4.資格審查 由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。已繳費人員憑本人身份證于2017年12月23日到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。 （三）筆試 1.筆試內(nèi)容：已繳費報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習用書，001-002崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》，003-005崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，其中001-004崗位50分及以上為合格，005崗位60分及以上為合格。 2.筆試時間：2017年12月24日（星期日）上午9:00-11:00。 3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。 4.成績公布: 筆試成績在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公布。 （四）面試 1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。 進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。 2.面試由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。 3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。 4.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。 總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽儯焦P試成績×30%+面試成績×70%?？偝煽冊跐i水縣政府門戶網(wǎng)站公布。 （五）體檢和考察 在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員（總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織再次答辯，取答辯成績高者），并在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公布。 體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報考證明，其他人員需提供人事檔案代理機構(gòu)出具的相關(guān)證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。 由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。 體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。 體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。 由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。 因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。 （六）公示 體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。 在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。 四、聘用與相關(guān)待遇 應(yīng)聘崗位代碼為003崗位的，由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗。 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。 五、紀律與監(jiān)督 招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。 為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話： 漣水縣人力資源和社會保障局 0517-82380779 本公告由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 附件：
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2.2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表.doc
2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月7日
