為進(jìn)一步深化人事制度改革，推進(jìn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合我院實(shí)際情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生備案制人員30人。具體崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市高港中醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T計(jì)劃崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德；
4、年齡要求
（1）衛(wèi)技崗位：
①臨床、醫(yī)技崗位：
初級(jí)及以下職稱：35周歲以下（1981年1月1日后出生）；
中級(jí)職稱：40周歲以下（1976年1月1日后出生）；
副高及以上職稱：45周歲以下（1971年1月1日后出生）。
②護(hù)理、藥劑崗位：
初級(jí)及以下職稱：35周歲以下（1981年1月1日后出生）；
中級(jí)及以上職稱：40周歲以下（1976年1月1日后出生）；
（2）綜合管理崗：35周歲以下（1981年1月1日后出生）。
5、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)；
6、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1、國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的高校畢業(yè)生。
2、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘由泰州市高港中醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體事項(xiàng)如下：
（一）公布招聘公告
在報(bào)名前通過(guò)高港區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日—12月30日，每天上午8：30-11:30，下午2:00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港中醫(yī)院人力資源科（高港區(qū)口岸街道柴墟東路4號(hào)）。
3、報(bào)名方式：本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
4、資格初審
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料的原件和復(fù)印件：
（1）《泰州市高港中醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證；
（3）畢業(yè)證書；
（4）委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料；
（5）本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張；
（6）招聘崗位要求的其他證明材料。
代報(bào)名人除必須提供以上材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定，填寫《泰州市高港中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表》，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。
（2）工作人員依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理。
6、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足2∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)人社部門研究決定。被取消報(bào)名崗位的人員，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年12月31日。地點(diǎn)：高港中醫(yī)院人力資源科（高港區(qū)口岸街道柴墟東路4號(hào)）。
考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。
（三）筆試
筆試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試內(nèi)容：
(1)衛(wèi)技崗位：所報(bào)專業(yè)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德）;
(2)綜合管理崗：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》等相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)?cè)诟吒蹍^(qū)人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單。
（四）資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定
在筆試合格人員中，從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。
2、資格復(fù)審
對(duì)面試人員，在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書原件等相關(guān)材料；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人員。
3、面試組織
面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書》。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占60%和40%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》組織實(shí)施。
根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織筆試確定。因考生放棄體檢或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（六）考察與公示
體檢合格人員由高港中醫(yī)院組織考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾焱ㄟ^(guò)后在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。
（七）聘用和待遇
公示無(wú)異議后，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同和辦理備案制手續(xù)。首次聘期為3年（含試用期）。參照事業(yè)單位正式人員享受相關(guān)待遇，對(duì)高層次人才、臨床優(yōu)秀人才在收入、住房、晉升通道等方面待遇從優(yōu)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘人才工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門及區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市高港中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86902006（人力資源科）
監(jiān)督電話：86902008（監(jiān)察室）
附件1：
泰州市高港中醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（附件一）.docx
附件2：泰州市高港中醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表（附件二）.doc
