為加強(qiáng)江津區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)赴高校公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、 招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員94名。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)附件1 《2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、附件2《2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)（考核）招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、附件3《2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 符合崗位所需的其他條件；
6. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月13日，如“35周歲及以下”指1981年12月13日及以后出生，依次類(lèi)推。
（四）專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。未納入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
（五）服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在江津區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未滿(mǎn)服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
（一）考點(diǎn)設(shè)置及時(shí)間預(yù)安排
1. 考點(diǎn)預(yù)設(shè)置
分別在武漢大學(xué)、四川大學(xué)、西南大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)。
每個(gè)考點(diǎn)招聘崗位及數(shù)量將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2. 網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間預(yù)安排
（1）網(wǎng)上報(bào)名及時(shí)間：
武漢大學(xué)考點(diǎn)： 2017年12月13日9:00-12月15日17:00
四川大學(xué)考點(diǎn)： 2017年12月20日9:00-12月22日17:00
西南大學(xué)考點(diǎn)：2018年1月3日9：00-1月5日17:00
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)時(shí)間：
武漢大學(xué)考點(diǎn)：2017年12月17日9:00- 17:00
四川大學(xué)考點(diǎn)：2017年12月25日9:00-17:00
西南大學(xué)考點(diǎn)：2018年1月7日9：00- 17:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)具體地址將提前在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3. 考試考核時(shí)間預(yù)安排
武漢大學(xué)考點(diǎn)：2017年12月18日-19日
四川大學(xué)考點(diǎn)：2017年12月26日-27日
西南大學(xué)考點(diǎn)：2018年1月8日- 9日
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排，將根據(jù)報(bào)名情況確定，具體見(jiàn)考試考核通知書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)通知。
考點(diǎn)設(shè)置、報(bào)名、資格審查、考試考核時(shí)間等，如有變化，將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充通知，并以補(bǔ)充通知內(nèi)容為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1. 網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
報(bào)考人員將《報(bào)名表》投遞至郵箱：513577847@qq.com，統(tǒng)一以“考點(diǎn)+崗位號(hào)+姓名”作為郵件名稱(chēng)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。考生網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，根據(jù)指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，方可參加考試考核。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試考核資格。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄）?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：
①報(bào)名表；②身份證； ③畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證明資料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）或職稱(chēng)資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；⑥留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)；⑦自薦書(shū)；⑧委托報(bào)名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)。符合崗位條件者發(fā)放考試考核通知書(shū)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核工作由江津區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織開(kāi)展?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試考核通知書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)通知。
（一）報(bào)考附件1（崗位號(hào)1-21）及附件2（崗位號(hào)39、40、49、50、66）的考生考試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試。
1. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
教育類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講（英語(yǔ)學(xué)科用英語(yǔ)試講），衛(wèi)生類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為病例分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值為100分，成績(jī)合格線(xiàn)為75分。
2. 面試
達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格線(xiàn)的人員均進(jìn)入面試。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等?？忌闷胀ㄔ?huà)面試，面試分值為100分，面試成績(jī)高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門(mén)及區(qū)人力社保局備案。
（二）報(bào)考附件2（崗位號(hào)22-38、41-48、51-65）及附件3（崗位號(hào)67-71）的考生直接采取考核方式，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
考核方式為面試，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等?？忌闷胀ㄔ?huà)面試，面試分值為100分，面試成績(jī)高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)招聘單位主管部門(mén)及區(qū)人力社保局備案。
（三）總成績(jī)計(jì)算方式
考試方式總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考核方式總成績(jī)=面試成績(jī)
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員于該考點(diǎn)考試考核結(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）確定進(jìn)入體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人選
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，并與用人單位或主管部門(mén)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。進(jìn)入體檢人員，將于考試結(jié)束后電話(huà)通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。已招聘到的崗位在后續(xù)考點(diǎn)不再招聘，每個(gè)考點(diǎn)具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。
六、崗位調(diào)劑
本次招聘空余指標(biāo)，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門(mén)確定是否進(jìn)行調(diào)劑。如需調(diào)劑，調(diào)劑方案報(bào)市人力社保局備案，并在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。調(diào)劑人員名單從參加考試人員中產(chǎn)生，將通知服從調(diào)劑人員重新報(bào)名，到江津區(qū)參加考核，進(jìn)行一次性公開(kāi)補(bǔ)缺調(diào)劑。
七、體檢
進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，確定為進(jìn)入體檢人選并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，若總成績(jī)相同，則按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)高低依次確定；再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生資格（學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱(chēng)資格證及專(zhuān)業(yè)要求等）進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱(chēng)、考試考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等需在報(bào)名當(dāng)日前取得；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等須在2018年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2018年10月31日前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
十、聘用及待遇
聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其它
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注江津區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市江津區(qū)教委、重慶市江津區(qū)衛(wèi)計(jì)委、重慶市江津區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府等主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-47272805、023-47522709、18725627308（王老師）、18723296680（黃老師）。
1. 2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)（考核）招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3. 2017年江津區(qū)赴高校公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4. 報(bào)名表
