墊江縣2017年四季度公開（考核）招聘
衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我縣衛(wèi)生等事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)和高校公開（考核）招聘衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行?！ ?/p>
二、招聘計(jì)劃
（一）面向（應(yīng)往屆）畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員46名，具體崗位和條件詳見《墊江縣2017年四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“附件1”）。
（二）面向（應(yīng)往屆）畢業(yè)生考核招聘其他事業(yè)單位工作人員12名，具體崗位及條件詳見《墊江縣2017年四季度考核招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“附件2”）。
（三）面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員12名，具體崗位及條件詳見《墊江縣2017年四季度赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“附件3”）。
招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘條件和范圍
（一）招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀(jì)律處分記錄；
3. 符合崗位要求的招聘條件；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5. 往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書需在報(bào)名當(dāng)日前取得；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位須在2018年7月31日前取得；
6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求?！ ?/p>
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前）獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）其他要求
1. 年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；
2. 自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、招聘程序
報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名、考試考核時(shí)間地點(diǎn)（附件1、3崗位）
1. 湖南中醫(yī)藥大學(xué)
此考點(diǎn)僅對(duì)附件1中的縣中醫(yī)院中醫(yī)類崗位進(jìn)行招聘。招聘后的剩余崗位，將于2017年 12月11日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，納入重慶醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)面向社會(huì)公開考核招聘。
報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日上午9:00-12:00。
考核時(shí)間：2017年12月8日下午14:00開始。
報(bào)名考核地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)研究生公寓二樓會(huì)議室。
2. 重慶醫(yī)科大學(xué)
此考點(diǎn)對(duì)附件1的剩余崗位及附件3的崗位進(jìn)行招聘。
報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日上午9:00-12:00。
報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)）圖書館。
考核時(shí)間：2017年12月14日下午14:00開始。
考核地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)）新教學(xué)樓本部。
報(bào)名聯(lián)系電話：（023）74518603（縣衛(wèi)生計(jì)生委）、（023）74616156（縣人力社保局）。
（二）其他事業(yè)單位報(bào)名、考核時(shí)間地點(diǎn)（附件2崗位）
報(bào)名時(shí)間：2017年12月23日上午9:00-12:00。
考核時(shí)間：2017年12月23日下午14:00開始 。
報(bào)名考核地點(diǎn)：墊江縣職教中心。
報(bào)名聯(lián)系電話：（023）74616156 18723829165（李老師）。
五、招聘方式
（一）報(bào)名所需材料及要求
報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份，交近期同底1寸免冠照片2張，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件4），按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校出具的在校生學(xué)籍證明的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。
只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
（二）考試考核及擬聘人員確定
1. 考核招聘
報(bào)考附件1、附件2崗位的采取考核招聘。考核采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)答辯和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)及擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)?？己酥形葱纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位（等額），采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？己顺煽?jī)低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選；考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
按招聘崗位指人數(shù)，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核總成績(jī)相同時(shí)，則進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定簽訂擬聘協(xié)議人選。
2. 赴高校公開招聘
報(bào)考附件3崗位的采取考試考核的方式招聘。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名費(fèi)。
考試考核分為專業(yè)技能測(cè)試和面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。
專業(yè)技能測(cè)試為專業(yè)答辯，分值為100分。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試、面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，對(duì)最后結(jié)果在90分以上、60分以下人員，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者作為擬聘協(xié)議人選；若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者作為擬聘協(xié)議人選。
考試考核總成績(jī)、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于整個(gè)考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3.簽訂協(xié)議
考試考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議。擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（請(qǐng)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶）。
六、體檢
簽訂擬聘協(xié)議者為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
七、資格復(fù)審及考察
體檢合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織主管部門及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)墊江縣人力社保局審批；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予聘用。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（023）74518603（縣衛(wèi)生計(jì)生委）、（023）74616156（縣人力社保局）；工作留言郵箱：2522912065@qq.com。
附件：1.墊江縣2017年度四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
2.墊江縣2017年度四季度考核招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
3.墊江縣2017年四季度赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
4.墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
墊江縣衛(wèi)生和其他單位公開（考核）招聘簡(jiǎn)章附件1-4
