根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2017年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員 39名，公告及招聘崗位信息于2017年11月15日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahaq.hrss.gov.cn/）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）、大觀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.aqdgq.gov.cn/）等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(詳見崗位表)，且于資格復(fù)審時能提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件，招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年11月23日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生;
（三）現(xiàn)役軍人;
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報名時間為2017年11月23日9：00至11月27日16：00(11月25、26日正常報名審核)，逾期不再補報。
報考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，仔細閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。填寫《2017 年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
資格初審由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后，在11月28日12:00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于11月28日16:00前改報符合報考條件的其他崗位。
（三）繳費
通過資格審查的報考人員于11月29日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年12月8日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)，由大觀區(qū)人力資源和社會保障局(地址：安慶市皇冠路大觀區(qū)政務(wù)大樓4樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月1日10:00-16:00改報其他崗位。
（四）打印準(zhǔn)考證
報考人員可于2017年12月13日至12月15日登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后臺，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（五）筆試
1、筆試內(nèi)容及分值：
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，分值各100分。
《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;
《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等(詳見《2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
筆試成績是將《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》成績按4:6合成后折算為百分制。
2、筆試時間：
《公共基礎(chǔ)知識》考試時間：2017年12月16日上午9:00-11:00;
《專業(yè)知識》考試時間：2017年12月16日下午14:00-16:00。
3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
4、加分說明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年12月8日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到大觀區(qū)人力資源和社會保障局(地址：安慶市皇冠路大觀區(qū)政務(wù)大樓4樓)申報加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績增加2分。
（六）資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位人數(shù)，按照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審工作由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位具體實施。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，所有報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和《2017 年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。
（七）面試
1、面試資格確定。進入面試人員根據(jù)筆試成績(含加分)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。
2、面試時間和地點：詳見面試通知書。
3、面試方式和內(nèi)容：另行通知。
（八）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
（九）考察、體檢
考察工作由大觀區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各招聘單位負責(zé)組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（十）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7天。
（十一）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，報請大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由招聘單位將擬聘人員相關(guān)材料報送安慶市大觀區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事項
本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢。本公告未盡事宜由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由大觀區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0556-5502633/5502674（安慶市大觀區(qū)人社局）
考務(wù)咨詢電話：0556-5347150（安慶市人事考試院）
監(jiān)督舉報電話：0556-5502563（安慶市大觀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2017年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月15日
