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2017年山東武城縣人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2017-11-13

為進(jìn)一步加強(qiáng)武城縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)[2015]53號(hào))和《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦 [2016]28號(hào))、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德編辦 [2016]9號(hào))以及我縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢频挠嘘P(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),2017年武城縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍、條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生;

 ?。ㄈ┠挲g18周歲以上、35周歲以下(1981年11月16日至1999年11月16日期間出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下(1976年11月16日以后出生);

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  (五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;

  (七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (一)觸犯刑律,受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

  (二)在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的;

  (三)所報(bào)單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的;

  (四)凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)定向或委培單位同意的;

  (五)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);

  (六)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  (七)武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

  報(bào)名時(shí)間和方式

  (一)個(gè)人報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日-2017年11月22日

  上午8:00-11:00,下午2:00-5:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):武城縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科

  3、報(bào)名辦法:報(bào)考人員從武城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站http://www.wcrmyy.cn/(武城縣人民醫(yī)院)下載并如實(shí)填寫《武城縣人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(附1寸同版近期免冠彩色照片3張)。考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證等證件的原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份;研究生須同時(shí)提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;已取得執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格和規(guī)培證的考生同時(shí)提交證件原件和復(fù)印件。以上材料的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、復(fù)印件留檔。

  考生報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查工作由武城縣人民醫(yī)院具體實(shí)施,縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)資格審查全程監(jiān)督。資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。資格審查后,對(duì)最終確定的各崗位報(bào)考人數(shù),如達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2017年11月16日之前取得。報(bào)考人員須由本人辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試工作由武城縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)局參加并監(jiān)督。考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  筆試

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、護(hù)理兩類分別命題。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)各崗位計(jì)劃,按照筆試成績(jī)高低和1:3比例(達(dá)不到計(jì)劃比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員)確定面試人選。若各崗位進(jìn)入面試人選的最后一名有若干同分者,一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員在武城縣政府網(wǎng)公布。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2017年12月1日 

  考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  面試考試

  面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格。進(jìn)入面試范圍的考生,若有放棄資格(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或被取消資格的,按照各崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并予公告。

  面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

  3、成績(jī)公布

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

  四、考察體檢

  1、考察

  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  2、體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢在我院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)??忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)我院同意,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因考察、體檢不合格或放棄資格(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))造成的空缺,按照該崗位考生的總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ),并進(jìn)行考察體檢。

  五、聘用

  對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示對(duì)象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的,取消其聘用資格。報(bào)考合并專業(yè)的考生,按照“高分先選”的原則,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位的具體聘用。既未按時(shí)參加高分先選,又未聲明放棄應(yīng)聘的人員,將在剩余崗位中為其隨機(jī)分配聘用,不服從者,取消聘用。

  對(duì)公示合格的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,服務(wù)期限不低于3年(含試用期),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他

  應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知武城縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本簡(jiǎn)章由武城縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  武城縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0534-6217932

  附件1:武城縣人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表

  附件2:武城縣人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表

  

  2017年11月11日

  武城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  武城縣人力資源和社會(huì)保障局

  武城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局


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