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四川犍為縣2017年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2017-11-13

根據(jù)省委辦、省政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào)),省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))和市委組織部、市人社會(huì)局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才,符合《樂山市犍為縣2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(詳見附件1)考核招聘崗位條件的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

應(yīng)聘人員必須取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書。其中,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,應(yīng)與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員,須提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

二、考核招聘單位及名額

1.招聘單位、名額及崗位要求見《樂山市犍為縣2017年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(詳附件1)。

2. 具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位、年齡35周歲及以下的研究生不受專業(yè)和名額的限制,全部考核招聘到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

(1)2017年11月14日(星期二)9:00-12:00 川北醫(yī)學(xué)院;

(2)2017年11月15日(星期三)9:00-12:00 成都醫(yī)學(xué)院;

(3)2017年11月17日(星期五)9:00-12:00 西南醫(yī)科大學(xué)。

3.報(bào)名辦法:符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂山市犍為縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(詳見附件2),持報(bào)名信息表1份、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院開具的學(xué)歷證明、就業(yè)協(xié)議書)、資格證、身份證原件和復(fù)印件1份,2016年以前畢業(yè)的考生還需帶執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證原件和復(fù)印件1份、一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張,在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

(二)資格審查

公開考核招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作將貫穿考核招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的,取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考核和確定體檢人選或簽訂就業(yè)協(xié)議

對(duì)資格審查通過者,當(dāng)場(chǎng)考核。考核合格者,非應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)給體檢通知書;應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。本次招聘按報(bào)名順序進(jìn)行考核,至計(jì)劃崗位招滿為止。

(四)體檢

確定體檢人選的非應(yīng)屆畢業(yè)生,由犍為縣衛(wèi)計(jì)局組織在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定:對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

體檢結(jié)果為不合格、暫不作結(jié)論人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面向犍為縣衛(wèi)計(jì)局申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(已安排當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的除外)。

(五)考察

體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》,并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄??疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織,不合格者取消招聘資格。

(六)公示

考察合格者確定為擬招聘人選,在犍為縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。

(七)審核確認(rèn)和聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在用人單位服務(wù)年限不低于5年,否則不予流(調(diào))動(dòng)。

五、監(jiān)督

為保證此次招聘的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0833-4221259(犍為縣紀(jì)委);

0833-4251335(犍為縣人社局)。

咨詢電話:0833-4251503(犍為縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注服務(wù)網(wǎng)站,并保持通訊暢通。

(二)此公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布,其余的公告均在犍為縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

樂山人事考試網(wǎng):(http://www.lspta.gov.cn/)

犍為縣人民政府門戶網(wǎng)站:(http://www.qianwei.gov.cn/)

附件:1.樂山市犍為縣2017年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.樂山市犍為縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 

                      中共犍為縣委組織部          犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

                                     2017年11月10 日


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