根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員69名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
詳見《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐操作技能，能勝任崗位工作;
(四)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所必需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2017年7月31日。(如：年齡要求30歲及以下，即為1987年7月31日及以后出生的;要求報(bào)考學(xué)歷一年及以上工作經(jīng)歷的，即為2016年7月31日及以前畢業(yè)的報(bào)考學(xué)歷。其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2017年7月31日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。“報(bào)考崗位學(xué)歷”為普通全日制?？萍耙陨系陌山瘫究茖W(xué)歷。
三、報(bào)名及相關(guān)要求
(一)關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)報(bào)名情況和用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑;其中取消招聘崗位的，辦理該崗位的退費(fèi)手續(xù)(聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833)，已報(bào)名考生不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月17日
上午8:00—11:30，下午14:30—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試院(潛江市建設(shè)街80號(hào)，市人社局東樓一樓)。
4.聯(lián)系方式： 0728-6242021或0728-6235833
(二)報(bào)名要求及辦法
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、誠(chéng)信報(bào)考的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并下載《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2，以上簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌攀卣\(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供下載并正反面打印的《報(bào)名表》(附《誠(chéng)信承諾書》)一式兩份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照(U盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝，電子照文件命名：姓名+身份證號(hào))，以及本人的畢業(yè)證、第二代身份證和招聘崗位所要求的學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和其他證明材料等復(fù)印件各一份。符合報(bào)考資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)50元。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，在筆試成績(jī)上增加5分，計(jì)入筆試折算?！叭б环觥比藛T中已成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受定向招錄公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。屬“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)，需持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(2017年“三支一扶”期滿未取得證書的，需提交服務(wù)地“三支一扶”辦開具的證明)原件和復(fù)印件于報(bào)名期間同步在現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)加分。加分人員在潛江衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.本市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在冊(cè)正式工作人員報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)人事關(guān)系所在單位簽屬同意意見，否則取消報(bào)名資格。
(三)下載打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2017年11月28日上午9:00至12月2日上午9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問題請(qǐng)與潛江市人事考試院(0728-6235833)聯(lián)系解決。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2017年12月2日上午9:00—11:00
2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1.筆試科目
(1)醫(yī)學(xué)類崗位：各醫(yī)學(xué)類崗位相應(yīng)的《“三基”知識(shí)》。
(2)公共類崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試采取百分制，時(shí)間為120分鐘，全部為客觀題，按閉卷方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績(jī)發(fā)布
筆試成績(jī)?cè)跐摻l(wèi)生計(jì)生網(wǎng)http://www.hbqj.gov.cn/wsjs/和潛江人社網(wǎng)http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/進(jìn)行發(fā)布。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試成績(jī)折算分=(筆試成績(jī)+加分)×40%。
五、面試前資格復(fù)審
面試前由市衛(wèi)生計(jì)生委協(xié)調(diào)各招聘單位統(tǒng)一開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，各招聘單位具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。
(一)確定面試入圍考生
根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)用人單位需求，提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)和潛江人社網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的，可按招聘崗位筆試折算分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
2.考生放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向招考單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至招考單位。招考單位確認(rèn)后報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委，市衛(wèi)生計(jì)生委匯總后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可按招聘崗位筆試折算分由高到低依次遞補(bǔ)。未出具書面聲明或單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，市衛(wèi)生計(jì)生委確認(rèn)后并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可按招聘崗位筆試折算分由高到低依次遞補(bǔ)。
3.因取消面試資格或放棄資格復(fù)審，達(dá)不到1:3面試開考比例的招聘崗位，由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)資格審核情況和用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑;其中取消招聘崗位的，辦理該崗位的退費(fèi)手續(xù)(聯(lián)系方式：潛江市人事考試院0728-6235833)，已報(bào)名考生不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名?；静牧先缦拢?/p>
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證，報(bào)考崗位所要求的學(xué)位證、資格證和執(zhí)業(yè)證等。
2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
(四)面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)上公示資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單，公示期為3天。
六、面試
面試工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)，市人社局進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中醫(yī)學(xué)類崗位主要測(cè)試相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、綜合組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等;公共類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(一)發(fā)布面試通知
1.面試通知在潛江衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)、潛江人社網(wǎng)和潛江市人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，該類崗位考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或核減。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。
(三)面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%。
七、總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后二位?？偝煽?jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分。
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。
(三)總成績(jī)?cè)跐摻l(wèi)生計(jì)生網(wǎng)和潛江人社網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。
八、體檢
(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督和指導(dǎo)，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試成績(jī)，由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)用人單位需求提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔墒行l(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)用人單位需求提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
市人社局在潛江人社網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)用人單位需求提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由市衛(wèi)生計(jì)生委和市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)對(duì)《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷資格等條件的咨詢，請(qǐng)與潛江市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系，聯(lián)系電話0728-6242021;
(三)招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803;
(四)考務(wù)咨詢電話：市人事考試院0728-6235833;
(五)報(bào)考人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。
潛江人社網(wǎng)http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/
潛江衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)http://www.hbqj.gov.cn/wsjs/
潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com
本公告由市衛(wèi)生計(jì)生委和市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由市衛(wèi)生計(jì)生委依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。
附件
2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2017年度下半年潛江市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書.xls
