為進一步加強我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務水平，根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將2017年濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項
公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四) 年齡在40周歲以下(1976年11月9日以后出生);
(五)招聘人員須在2017年7月31日前取得相應的學歷、學位及相關證書。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校在校生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的單位。
根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認符合定向招聘崗位的報考人員，在網(wǎng)上進行公示。
二、招聘崗位和計劃
全縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員36人，具體招聘計劃和崗位專業(yè)要求詳見附件一。
三、報名和資格初審
(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2017年11月9日9：00-11月10日16：00
查詢時間：2017年11月9日11：00-11月11日16：00
繳費時間：2017年11月9日11：00-11月11日24：00
(二)個人報名：應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站(濟陽政務信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
(三)資格初審。招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。報考人員可在查詢時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2017年 11月15日9：00至2017年11月18日8：30前登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證及《2017年濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2017年濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作完全結(jié)束，以備后續(xù)工作使用，逾期不打印的后果自負。
(五)減免考務費：擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員應攜帶有關證明材料在初審通過后，于2017年11月11日9：00-17：00到濟陽縣人力資源和社會保障局(濟陽縣城開元大街162號)307房間 辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結(jié)束后，報名人數(shù)原則上應達到招聘計劃的3倍，達不到該比例要求的，計劃招聘1人的，取消計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消計劃，核減或取消的招聘計劃調(diào)劑到相應單位臨床醫(yī)學崗位使用。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況，在指定網(wǎng)站(濟陽政務信息公眾網(wǎng)http//www.jiyang.gov.cn)公告。
對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，無符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費，視作放棄改報資格。
四、考試內(nèi)容和資格審查
考試采取先筆試后面試的方式進行，均采用百分制計分。
(一)筆試
1、時間：2017年11月18日，上午9:00—11:00。
2、考點：在準考證上注明。
3、內(nèi)容：醫(yī)學專業(yè)基礎知識。
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3的比例依次確定面試人員。達不到1:3比例要求的招聘崗位，按實有人數(shù)確定參加面試人選。
(二)面試和資格審查
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布。面試考場內(nèi)設監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。
參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書，并繳納面試考務費70元，逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察、體檢、選擇單位范圍人選。
面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。
2、資格審查
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消資格。
進入面試的應聘人員需在招聘單位或招聘主管部門規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位或招聘主管部門提交相關證明材料。相關證明材料主要包括：由本人親筆簽名的《2017年濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2017年濟陽縣事業(yè)衛(wèi)生單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片3張。畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證、二代身份證等。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
海外留學歸國人員須同時提供國家教育部門的學歷學位認證。
報考定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
(三)成績計算
面試結(jié)束后，應聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位招聘計劃不高于1︰1.5的比例，確定考察人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、選擇單位范圍人選。 同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察、體檢、選擇單位階段因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。
五、考察和體檢
考察、體檢工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)、縣人社局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。由縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織專人成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
(二)體檢。體檢應在縣(區(qū))級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、選擇單位和聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員進行選擇單位?？忌荒茉谂c本人有應回避親屬關系的單位應聘。
(一)選擇單位。具體招聘單位選擇單位前予以公示。選擇單位人員按照所報單位類別根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇單位,如總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低進行選擇單位，對筆試成績?nèi)匀幌嗤咧匦陆M織面試。對棄權(quán)造成的人員空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
(二)公示及聘用。報考人員單位確定后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。
七、加強領導，嚴肅紀律
為加強該項工作的領導，縣政府成立由縣領導為組長，縣委組織部、縣編辦、人力資源社會保障局、衛(wèi)計局、財政局等部門領導為成員的濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組。招聘工作要按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣人大、政協(xié)、監(jiān)察部門的直接監(jiān)督下，嚴格程序，公開規(guī)范操作。為增強招聘工作透明度，確保公開、公正，在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、選擇單位聘用等環(huán)節(jié)，及時通過網(wǎng)站面向社會公布，接受群眾監(jiān)督。
在縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組的直接領導下，各有關單位要密切配合、加強協(xié)作，認真做好招聘工作。在招聘過程中，要嚴肅紀律、嚴格程序、不徇私情、秉公辦事。招聘過程中行賄受賄、徇私舞弊、干擾招聘工作的按有關規(guī)定嚴肅處理。
八、其他事項
本方案由縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、選擇單位聘用等環(huán)節(jié)的有關事宜均在濟陽政務信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)上公布，請報名人員保持報名登記表上登記的電話暢通，并隨時關注網(wǎng)上招聘信息。
咨詢電話：0531-84238960(縣人力資源和社會保障局)
0531-84215327(縣衛(wèi)生和計劃生育局)
附件：
2017濟陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表.xls
中共濟陽縣委組織部 濟陽縣人力資源和社會保障局
2017年10月31日
