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根據(jù)鄭州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（鄭衛(wèi)〔2015〕142號(hào)）以及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》（鄭衛(wèi)〔2016〕128號(hào)）文件精神，按照鄭州市衛(wèi)計(jì)委安排，現(xiàn)下發(fā)我市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告：
一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。 
二、招聘對(duì)象和條件
（一）特招畢業(yè)生
 1、招聘對(duì)象
    普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（大專(zhuān)生、本科生和研究生），擇業(yè)期不限。
 2、招聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。 
（3）具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有醫(yī)學(xué)院校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（4）有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，在基層工作時(shí)間不少于6年。
（5）身體健康。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、招聘對(duì)象
   全科醫(yī)生特設(shè)崗位須滿足下列條件之一：
    （1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
    （2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)（含中醫(yī)管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
    （3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
    （4）縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休醫(yī)師。
    （5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
 2、招聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。 
（3）有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。
（4）身體健康。
（5）曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，不具備招聘資格。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及名額
（一）招聘崗位
    滎陽(yáng)市11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位詳見(jiàn)附表）。
（二）專(zhuān)業(yè)及名額
    1、特招畢業(yè)生
    招聘特招畢業(yè)生28人，其中，大專(zhuān)學(xué)歷6人，本科及以上學(xué)歷22人（具體崗位見(jiàn)附表）。
    2、特崗全科醫(yī)生
    招聘特崗全科醫(yī)生5人。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
    2017年10月23日—10月24日
    上午：9：00----12:00，下午：1:00----5:00
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在滎陽(yáng)市人社局人力資源服務(wù)大廳（人社局西樓一樓大廳）。聯(lián)系電話：60252068、64651126
（三）報(bào)名時(shí)需提供材料
    1、身份證；
    2、畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證）；
    3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)證；
    4、近期一寸免冠同底版彩色照片4張；
    以上所需提供的材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件2份，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》3份。
（四）資格審查
    對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（五）考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試有效成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)并列的按筆試成績(jī)由高到低順序確定。
    1、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。特招畢業(yè)生本科以上學(xué)歷及特崗全科醫(yī)生免筆試。筆試時(shí)間另行通知。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，由滎陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委申請(qǐng)，經(jīng)滎陽(yáng)市特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不能低于1:2的比例。如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位遞減直至取消。
    2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘專(zhuān)業(yè)崗位1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。所有招聘崗位面試比例達(dá)不到1:1.5的，該招聘崗位遞減直至取消。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試當(dāng)天因各種原因面試比例小于或等于1:1時(shí)，可按實(shí)際面試人數(shù)進(jìn)行，但面試成績(jī)不得低于70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員，因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示及聘用
    根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬招聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議后，和用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。
（八）相關(guān)人員待遇
1、特招畢業(yè)生
    特招本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生在確定聘用后納入單位編制管理，享受相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。由省級(jí)財(cái)政按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。特招的專(zhuān)科生納入單位正式人員崗位管理，享受同等待遇，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷者，納入單位編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
2、特崗全科醫(yī)生
    服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市財(cái)政局根據(jù)實(shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
    聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果來(lái)自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作。如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作崗位，服務(wù)期滿可通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫(yī)院工作，同等條件下優(yōu)先聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
（三）筆試、面試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》及相關(guān)部門(mén)通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。
（五）本公告由滎陽(yáng)市特招畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 

2017年10月20日