2017年根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)新余市政府研究同意，現(xiàn)將2017年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行良好;
3.崗位要求的身體條件;
4.符合本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報名職位代碼)詳見《新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(二)本次公開招聘對象為2017年7月底及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(崗位信息表標(biāo)注的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年的畢業(yè)生)，招聘對象均不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)?？坪捅究茖I(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
請考生仔細(xì)閱讀以下條款，對照所報崗位專業(yè)條件報考。
涉及專業(yè)和學(xué)歷請參考附件3-8。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)，大專(及以上)學(xué)歷”，那么對照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(附件6)，符合條件的除汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件，另根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》(附件8)，技師學(xué)院、高級技工學(xué)校的預(yù)備技師班、高級工班汽車維修專業(yè)全日制畢業(yè)生(需同時取得相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書)也可以報考。崗位中如要求“本科及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以本科階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報考，也可以以研究生階段所學(xué)專業(yè)學(xué)歷報考，如只要求“本科學(xué)歷”，未加“及以上”的，考生須本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(附件5和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(附件7),按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。
(四)年齡、工作經(jīng)歷截止時間為：資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計算截止時間為2017年10月1日。其中：25周歲以下指1992年10月1日及以后出生，28周歲以下指1989年10月1日及以后出生，30周歲以下指1987年10月1日及以后出生，35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。
四、報名時間及繳費
網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個階段。實行考生誠信報名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，每個考生限報一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。
(一)網(wǎng)上注冊登記。2017年10月26日8:00至10月30日17:30期間，考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)，進(jìn)入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識)，提交信息。
(二)網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功、照片審核通過的考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費[2011]2672號文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試費用(兩個科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。繳費時間截止到10月31日17:30。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。
對農(nóng)村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)低保生活家庭高校畢業(yè)生，免收筆試考務(wù)費和體檢費，體檢費由招聘單位承擔(dān)。免收考試費人員需于10月30日前提供以下材料給市人事考試中心(地址：新余市仰天東大道623號)審核確認(rèn)：
(1)享受城鎮(zhèn)家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件);
(2)農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(三)網(wǎng)上改報。2017年11月1日公布因報名及繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例1：5的崗位予以取消招聘的公告，報考了被取消崗位的考生，可在2017年11月3日08:30-17:30期間重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(改報期間不接受報名注冊，崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序：用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證?？忌稍?017年11月14日8:30至11月18日9:30期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)” (http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
五、資格審查
(一)需專業(yè)測試崗位的資格審查
1、資格審查時間：2017年11月8日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)。
2、資格審查地點：市人力資源和社會保障局十三樓會議室。
3、資格審查對象：新余市2017年事業(yè)單位公開招聘需先進(jìn)行專業(yè)測試崗位的報考人員。
(二)筆試后入圍面試人員的資格審查
1、資格審查時間：另行通知
2、資格審查地點：市人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、資格審查對象：經(jīng)筆試后入圍面試的人員(已參加專業(yè)測試崗位應(yīng)聘人員不須再資格審查)。
4.資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會保障局終審;縣、區(qū)由縣(區(qū))人力資源和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局終審。
5.資格審查需提供材料：①報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會計證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)單位人員，還需提供所在單位主管部門同意報考證明，不得隱瞞實情進(jìn)行報考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件，提交3套復(fù)印件并按順序裝訂好);
6.資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試(體檢)或聘用資格。
7. 自動放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
六、考試比例
(一)開考比例
招考名額與報考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開考，對報名人數(shù)不足的崗位，按省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
(二)需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例
專業(yè)測試后，根據(jù)專業(yè)測試成績按1:5比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測試、筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測試成績前者從高分到低分確定。
(三)其余崗位筆試后入圍面試比例
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，對特殊崗位的招聘，經(jīng)市人社部門研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。
七、專業(yè)測試、筆試、面試
市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位;渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護(hù)崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護(hù)崗位2，先專業(yè)測試后筆試再面試;其余崗位先筆試后再面試。
(一)專業(yè)測試(分值100分)
1.專業(yè)測試時間：2017年11月11日。
2.專業(yè)測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2017年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。
3.專業(yè)測試地點：見《專業(yè)測試通知單》。
(二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試以專業(yè)面試方式進(jìn)行;測試內(nèi)容及分值如下：
1.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置、故障的診斷與排除(分值30分);
2.數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)與操作(分值35分);
3.程序開發(fā)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法(分值35分)。
(二)筆試
1、筆試時間：2017年11月18日。
2、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)計部門醫(yī)學(xué)類職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目，其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，筆試內(nèi)容不指定教材。具體詳見新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)
4、考生應(yīng)考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。
(三)面試(分值100分)
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間：另行通知;
3.面試地點：見《面試通知單》;
八、計分辦法
(一)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理崗位員和渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護(hù)崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護(hù)崗位2：
總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%(二)其他崗位
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
九、體檢和考核
1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試、專業(yè)測試)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。
2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。
3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力資源和社會保障局報送考察結(jié)果。
十、其它事項
(一)筆試由市人力資源和社會保障局人事考試中心統(tǒng)一組織。面試(含專業(yè)測試)由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。招聘考試工作嚴(yán)格按省、市的有關(guān)招聘規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組參與公開招聘工作全過程并實行監(jiān)督。
(二)筆試成績、面試成績(含專業(yè)測試)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)新聘用人員實行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(五)面試后，如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。
十一、咨詢電話：
咨詢電話：0790-12333
十一、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表
附件6：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄
附件7：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表
附件8：全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄
新余市人力資源和社會保障局
2017年10月19日招聘麻醉師公告
