根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理專業(yè)編制外工作人員。為做好本次招聘工作，參照山西省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定并結(jié)合醫(yī)院崗位特點(diǎn)，特制定本方案。
一、 招聘崗位及數(shù)量(附件)
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的普通高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。
5.具備我院招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(年齡一般不超過30周歲，即出生時(shí)間在1986年10月18日以后)及其他要求。
6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料
1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日—2017年10月27日
上午8:30—11：30 下午15:00—17:30
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院組織人事科(山西省長(zhǎng)治市延安南路110號(hào) 和平醫(yī)院行政辦公樓二樓)
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人攜相關(guān)證件到醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名材料(具體材料須按以下編號(hào)排序)：
(1)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報(bào)名及資格審查登記表》(附件)，下載并如實(shí)填寫。在確認(rèn)信息無(wú)誤后，在相應(yīng)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改;
(2)本人身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證原件及A4紙復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照一張及電子版一份;
(3)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件(加蓋學(xué)籍部門公章)及復(fù)印件;
(4)《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》原件及復(fù)印件;《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》原件及復(fù)印件;
(5)已就業(yè)的還須出具所在單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);
4.所有報(bào)名人員在提交材料后進(jìn)行心理健康測(cè)試。
5.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0355-3128031
(二)資格審查
資格審查嚴(yán)格落實(shí)初審、復(fù)審二次審查辦法。
資格初審由本次公開招聘工作(編制外)辦公室負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否齊全、完整、真實(shí)、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。
資格復(fù)審由公開招聘工作(編制外)辦公室組織相關(guān)專家，嚴(yán)格按照招聘公告中的招聘條件及相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審，主要審查所報(bào)崗位是否符合招聘計(jì)劃的要求。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。
(三)考試的內(nèi)容和方法
本次公開招聘考試分為筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，均采取百分制形式?？荚噧?nèi)容大綱見附件2?？荚嚳偝煽?jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試×30%。
筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。
1. 筆試
參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2.5小時(shí)。
2. 面試
參加面試人員名單、面試相關(guān)事宜將在面試前一周在醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試時(shí)間約10分鐘，由組織人事科組織相關(guān)專業(yè)評(píng)委進(jìn)行面試。
3. 專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。
六、 體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進(jìn)而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。 對(duì)公示期間無(wú)異議者，由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到醫(yī)院報(bào)到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期六個(gè)月。
八、招聘紀(jì)律
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級(jí)主管部門的監(jiān)督。
九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
1.為做好本次編制外公開招聘工作，醫(yī)院成立公開招聘(編制外)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科，負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。
3.醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。
十、咨詢
電話咨詢:0355-3128031
監(jiān)督電話: 0355—3128017(監(jiān)察室)
本公告由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘崗位表.doc
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員（編制外）報(bào)名及資格審查登記表.doc
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員（編制外）考試大綱.doc
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院
2017年10月17日
