因工作需要，2017年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考聘91名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(其中預(yù)留本縣少數(shù)民族考生錄用計(jì)劃1名)，特制定本考聘公告。
一、考聘職位與數(shù)量
見附件1。
二、考聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;
2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行);
3.年齡30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者放寬至32周歲以下(1985年10月1日以后出生)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者放寬至35周歲以下(1982年10月1日以后出生),有主治醫(yī)師資格者放寬至37周歲以下(1980年10月1日以后出生)。
(二)學(xué)歷、專業(yè)等要求
見附件2、附件3
(三)其他要求
本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編人員不得報(bào)名參加本次考聘。
三、考聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至27日3天(每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，過期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓大會(huì)議室，聯(lián)系電話0737-8880102。
3.報(bào)名：由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織報(bào)名并對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供如下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或2017年護(hù)士資格考試合格成績(jī)單、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)、職稱資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸彩照2張。報(bào)考縣婦幼保健院婦產(chǎn)科有工作經(jīng)歷要求的考生須提供在二級(jí)及以上醫(yī)院從事2年以上婦產(chǎn)科工作的經(jīng)歷證明，本縣少數(shù)民族考生須提供由桃江縣民族宗教事務(wù)局出具的少數(shù)民族身份證明材料。
4.報(bào)考職位分縣級(jí)或縣城衛(wèi)計(jì)單位內(nèi)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科等33個(gè)類別，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)類別中的1個(gè)職位。
5.每個(gè)職位考聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1:3方可開考,否則，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位考聘計(jì)劃數(shù)，其所調(diào)減職位數(shù)在筆試前調(diào)劑到符合報(bào)考比例的其它職位。不能開考的職位，報(bào)名者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他類別職位。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試方式為閉卷，試卷分6個(gè)專業(yè)類命題，即：①西醫(yī)類(含內(nèi)科、兒科、外科、眼耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、婦幼或婦科、骨科、精神科、放射科、麻醉科、B超科、衛(wèi)生應(yīng)急科、病理科等職位);②中醫(yī)類(含中醫(yī)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合科、中醫(yī)腫瘤科、針灸推拿科職位);③藥學(xué);④中藥;⑤檢驗(yàn)類(含醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)職位);⑥護(hù)理類(含護(hù)理、助產(chǎn)職位)。不指定筆試試題范圍和參考書。時(shí)間120分鐘。
(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(3)分值：100分，按60%計(jì)入總分。
2.面試
(1)面試對(duì)象：根據(jù)考聘計(jì)劃，分職位類別依筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定面試入圍對(duì)象(如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試)?？h人社局組織對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，由此出現(xiàn)的空缺，按相同職位類別筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
(3)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(4)分值：100分，按40%計(jì)入總分。
(5)因入圍面試人員在組織面試前主動(dòng)放棄面試出現(xiàn)空缺，則按相同職位類別筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)的總分，分職位類別按考聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選(總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前;筆試成績(jī)也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前;都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前;執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織體檢。
本縣少數(shù)民族考生錄用，按縣編辦《2011年第四次會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
因未參加體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，從報(bào)考同一職位類別人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
(五)聘用
1.根據(jù)體檢、考察情況，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上公示擬聘人員名單，公示期為7天，經(jīng)公示不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。因公示期間發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
2.聘用對(duì)象根據(jù)相應(yīng)的職位類別，按總分從高分到低分排名依次自主選擇聘用單位。
3.聘用對(duì)象報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在聘用單位服務(wù)期限不少于3年。
五、紀(jì)律要求
凡在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察中存在違紀(jì)舞弊或出具虛假材料者，一律取消參與以上各環(huán)節(jié)和聘用資格，并追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，三年內(nèi)不得參與各類人事招聘考試。
六、本次考聘由桃江縣人力資源社會(huì)保障局牽頭并組織實(shí)施。
附件：
1.2017年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考聘職位與數(shù)量
2.2017年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷、專業(yè)等要求(縣級(jí)或縣城衛(wèi)計(jì)單位)
3.2017年桃江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷、專業(yè)等要求(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)
桃江縣委組織部 桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 桃江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年10月13日
